题目内容
（请给出正确答案）
A.开户、基础审核、素材审核、推广链接审核的承诺时效均为12小时
B.开户、基础审核、素材审核、推广链接审核的承诺时效均为24小时
C.审核时间：工作日：9点-22点，非工作日：9点-18点(包括春节、周末等)
D.如希望当天响应，建议提交时间：工作日：17点前，非工作日：12点前
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下关于广告审核工作时间说法正确的是?()”相关的问题
A.食品广告中可以含有“最新科学”、“最新技术”的用语
B.食品广告不可以直接宣称治疗作用，但可以借助宣传某些成分暗示该食品的治疗作用
C.普通食品广告中不得使用医生名义或形象，但可以利用消费者的名义或形象
D.食品广告中不得使用哺乳妇女形象，但可以使用婴儿形象
A.网盟就是将广告主和网站站长关联起来的媒体平台
B.网盟需要在百度单独开通才能使用
C.网盟是百度特有的推广方式，其他地方没有
D.百度网盟是按月计费的
A.针对不符合的原因分析必须采用“因果分析法”
B.审核组对于不符合项原因分析的准确性影响纠正措施的有效性
C.受审核方对于不符合项原因分析的准确胜是影响纠正措施有效性的因素之一
D.以上都对
会计凭证按填制程序和用途不同可分为原始凭证和记账凭证
会计凭证是登记账簿的依据
会计凭证是编制会计报表的依据
记账凭证是根据审核无误的原始凭证编制的
A.如系统推荐，可以再次使用优质先赔
B.费用承担方选择：商家承担
C.优质先赔不一定会赔付成功，可能会存在审核驳回的情况
D.必须先提常规方案，用户不认可常规方案再提优质先赔方案
A.政府认证可以免费
B.非政府类认证需要向第三方审核机构支付300元/次的支付费用
C.主体一致的情况下，可以支持从微信公众平台快捷认证(需符合企业微信测的命名规则)
D.同一个企业只能认证一个企业微信
A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬
D.法定休假日安排劳动者工作，但安排补休串休的，不必支付工资报酬
A.审核发现即审核员观察到的事实
B.审核发现可以表明正面的或负面的结果
C.审核发现即审核组提出的不符合项报告
D.审核发现即审核结论意见
