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[判断题]

《安全生产法》规定:从业人员在享有获得安全生产保障权利的同时,也负有以自己的行为保证安全生产的义务。()

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第1题
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()

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第2题
依据《中华人民共和国安全生产法》的规定,生产经营单位因违法造成重大生产安全事故,从业人员依法获得工伤保险后,()要求生产经营单位给予赔偿的权利。

A.自动丧失

B.仍然享有

C.不得享有

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第3题
依据《中华人民共和国安全生产法》第五十三条规定:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,则无权向本单位提出赔偿要求。()
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第4题
依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工作保险和民事赔偿权利的依据包括()。

A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项

B.生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求

C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,否则该协议无效

D.生产经营单位必须依法参加工伤保险,与从业人员共同缴纳保险费

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第5题
根据《安全生产法》,从业人员安全生产权利与义务包括()。

A.发现直接危及人身安全的紧急情况时,从业人员有权立即撤离作业现场

B.从业人员有权拒绝接受生产经营单位提供的安全生产教育培训

C.从业人员发现事故隐患,立即报告现场安全管理人员或者本单位负责人

D.从业人员受到事故伤害获得工伤保险后,不再享有获得民事赔偿的权利

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第6题
依照《安全生产法》规定从业人员在作业过程中,应当服从管理,因此对违章指挥仍要服从。()
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第7题
根据《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。()
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第8题
根据《安全生产法》规定:从业人员在作业过程中,应当严格落实(),遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

A.岗位安全责任

B.相关安排

C.岗位安全操作规程

D.工艺控制

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第9题
根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,水利水电施工单位的员工在签订合同时,应查看合同中是否载明不包括()。

A.保障从业人员接受教育培训事项

B.保障从业人员劳动安全事项

C.保障从业人员防止职业伤害事项

D.依法为从业人员办理工伤社会保险事项

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第10题
《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.继续作业

B.无权停止作业

C.有权停止作业

D.现场守护

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第11题
《安全生产法》第五十二条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()。

A.呆在作业场所

B.撤离作业场所

C.原地等待救援

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