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[主观题]

霍桑试验属于典型的()A.实验室实验 B.现场实验C.调查 D.测验

霍桑试验属于典型的()

A.实验室实验

B.现场实验

C.调查

D.测验

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第1题
关于“实验法”说法错误的是()

A.实验法是科学研究的典型方法

B.实验法通常将实验对象分为实验组和控制组以进行对照

C.实验法中分组的方法包括随机分组法和配对法

D.“霍桑实验”是实验室实验法

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第2题
下列属于较典型的严格控制型现场实验的是()A.“啤酒偷窃案”实验 B.霍桑实验C.齐默巴多的监狱行为

下列属于较典型的严格控制型现场实验的是()

A.“啤酒偷窃案”实验

B.霍桑实验

C.齐默巴多的监狱行为模式研究

D.米尔斯莱姆的权威服从研究

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第3题
霍桑实验中的谈话试验,研究者平等地和员工交谈,让其发泄怨气,很好地调动了员工的积极性,其方法属于()

A.心理吸引法

B.感情投资法

C.深层了解法

D.中和互补法

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第4题
管理心理学形成的理论准备包括()

A.心理技术学

B.霍桑实验

C.群体动力理论

D.马罗试验

E.领导理论

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第5题
霍桑实验的试验者是()

A.泰勒

B.韦伯

C.梅奥

D.赫兹伯格

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第6题
“霍桑实验”的提出者是()

A.梅耶

B.森特

C.伯尼斯

D.泰罗

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第7题
第一次把工业中的人际关系提到首位的是()A.心理技术学 B.群体动力理论C.霍桑实验 D.需要层次理

第一次把工业中的人际关系提到首位的是()

A.心理技术学

B.群体动力理论

C.霍桑实验

D.需要层次理论

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第8题
人际关系理论的基础是()A.霍桑试验 B.搬铁块试验C.砌墙试验D.马罗试验

人际关系理论的基础是()

A.霍桑试验

B.搬铁块试验

C.砌墙试验

D.马罗试验

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第9题
20世纪30年代,发现了产量增加与尊重人有密切关系,主张把研究的重点集中于人的行为和人际关系上的
是()

A.管理过程

B.社会系统

C.霍桑实验

D.权变理论

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第10题
最早发现工作群体的重要性的是()A.霍桑试验B.莱维特的研究C.维卡的研究D.马斯洛的研究

最早发现工作群体的重要性的是()

A.霍桑试验

B.莱维特的研究

C.维卡的研究

D.马斯洛的研究

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