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第2题
生态旅游市场的培育要注意做好的准备工作有()
A.培养素质高、责任感强的生态旅游者群体
B.培养既懂得旅游开发经营又懂保护环境的高素质的开发商
C.提供社区参与机会
D.建立健全生态旅游管理机制
第4题
社区参与生态旅游开发与经营的突出优点有()①直接获得经济效益②可渲染原汁原味的地方文化，增加吸引力③提高就业率，促进当地社会发展;④为环境保护提供动力
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
第5题
在进行人力资源预测时，要充分考虑各项因素，准确、客观地预测组织对人力资源的需求，为其他人力资源管理活动提供基础。这体现了在制定人力资源规划时应遵循（）
A.合法性原则
B.实效性原则
C.兼顾性原则
D.发展性原则
第9题
以下不属于组织人力资源规划的内容是（）。A.培训开发计划B.薪酬福利计划C.及时获取职务空缺的数量
以下不属于组织人力资源规划的内容是（）。
A.培训开发计划
B.薪酬福利计划
C.及时获取职务空缺的数量
D.对组织中每个岗位人员素质的评估
