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[主观题]
在确定薪酬等级时，每一工作群所包含的工作种类越多，范围越广，所需等级（）A．越少B．越多
在确定薪酬等级时，每一工作群所包含的工作种类越多，范围越广，所需等级（）
A．越少
B．越多
C．不变
D．可能越少，也可能越多
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在确定薪酬等级时，每一工作群所包含的工作种类越多，范围越广，所需等级（）
A．越少
B．越多
C．不变
D．可能越少，也可能越多
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A.薪酬结构强调薪酬水平等级的多少
B.薪酬结构所强调的是同一组织内部的竞争性问题
C.薪酬结构主要反映职位与员工之间基本薪酬的对比关系
D.薪酬结构是组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系
A.根据建筑物混凝土量而定
B.对于大体积混凝土当一次连续浇筑混凝土超过以上时
C.每一工作班拌制的同一配合比的混凝土不足时
D.取样不得少于一次根据浇注的混凝土强度等级而定
E.同一配方比每至少抽取一次
A.泵在正常工作时吸入口所允许的最大真空度，叫做允许吸上真空高度，由于它用液体的液柱表示，故称其为高度
B.允许吸上真空高度与泵的几何安装高度(泵中心至吸入液面的垂直距离)有关
C.若泵的吸入口处为绝对真空，那么水泵最大吸水高度应为10.33m
D.每一型号规格的水泵都存在着一个大于10.33m的最大吸上真空高度
A.可能产生水锤危害的泵站，在各设计阶段均应进行事故停泵水锤计算
B.泵站应设起重设备，起重量等于或小于5t、主泵台数少于4台时，宜选用电动单梁起重机
C.泵站宜设起重设备，起重量大8t时，宜选用电动单梁或双梁起重机
D.泵站负荷等级及供电方式应根据工程的性质、规模和重要性合理确定，采用双回线路供电，应按每一回路承担泵站全部容量设计
