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平衡计分卡（Balanced Score Card)

平衡计分卡(Balanced Score Card)

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第1题

平衡溶液（balanced solution)

平衡溶液(balanced solution)

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第2题

balanced（）

A.倾斜的

B.平衡的

C.偏向于

D.称重

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第3题

第一代平衡计分卡衡量战略，第二代平衡计分卡（)战略，第三代平衡计分卡管理战略。

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第4题

实施平衡计分卡的步骤。

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第5题

综合绩效考核指标体系包括（）平衡计分卡考核指标体系和（）平衡计分卡考核指标体系两部分。

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第6题

关于平衡计分卡，下列说法正确的是（）。

A.平衡计分卡中指标源于组织战略目标

B.企业应用平衡计分卡时，四个层面不是必需的

C.平衡计分卡可以应用于企业战略管理

D.平衡计分卡强调短期目标和长期目标的平衡

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第7题

简述平衡计分卡法的内容与实施步骤？

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第8题

平衡计分卡是绩效考核的一个办法，关于平衡计分卡描述不正确的是（）

A.平衡计分卡考核维度是客户、财务、内部运营、学习与成长

B.平衡计分卡考核维度多，但是部门情况不同所以要注重指标与工作重点平衡

C.平衡计分卡本质就是KPI

D.平衡计分卡实施成本高，每月统计指标和判断合理性需要大量时间

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第9题

平衡计分卡运作的第一个程序是建立愿景。（)

平衡计分卡运作的第一个程序是建立愿景。()

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第10题

简述平衡计分卡的框架结构以及其能够平衡的关系。

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