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[单选题]

根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,累计工作满一年不满10年的驾驶员,请病假累计()以上的,不享受带薪休年假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第1题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作(),可享受带薪年休假。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第2题
《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第3题
甲公司累积带薪缺勤制度规定:每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休年假以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪年休假中扣除。2019年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。甲公司1 000名职工预计2020年有950名职工将享受不超过5天的带薪年休假,不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半年休假,假定这50名职工全部为总部各部门经理,平均每名职工每个工作日工资为300元。2019年12月31的账务处理是()。

A.借:管理费用 22 500 贷:应付职工薪酬 22 500

B.借:管理费用 15 000 贷:应付职工薪酬 15 000

C.借:制造费用 22 500 贷:应付职工薪酬 22 500

D.借:制造费用 15 000 贷:应付职工薪酬 15 000

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第4题
我国实行带薪年休假制度,劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假。A.1B.2C.3D.4

我国实行带薪年休假制度,劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题
带薪年休假 名词解释

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第6题
当年离岗脱产学习超过()的,不享受当年带薪年休假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第7题
下列关于带薪年休假说法错误的是()。

A.职工累计工作5年的,年休假为5天

B.职工累计工作10年的,年休假为10天

C.职工累计工作20年的,年休假为20天

D.法定节假日不计入年休假的假期

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第8题
下列关于职工带薪年休假说法,哪个说法不符合相关法律规定?()

A.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

B.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期

C.职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天

D.职工累计工作已满20年的,年休假15天

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第9题
以下哪些属于辅警享有的权利()。

A.获得履行职责应当具备的工作条件

B.获得工资报酬,享受社会保险、带薪年休假、伤亡抚恤等待遇

C.参加业务知识培训

D.对本单位工作提出意见和建议

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第10题
员工享受带薪年休假的条件是()

A.累计工作满12个月

B.连续工作满12个月

C.在本单位累计工作满12个月

D.在本单位连续工作满12个月

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第11题
以下各项表述中,()是正确的。

A.午间用膳时间应计算在工作时间之内

B.合同制工人应同固定工人一样享受探亲假待遇

C.劳动者连续工作1年以上,享受带薪年休假

D.特殊情况下,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时

E.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

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