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[单选题]

做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。

A.评估职业生涯措施

B.参与社会实践

C.确定职业生涯目标

D.制订行动计划

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第1题
如何规划自己的职业蓝图?()

A.20岁至30岁,走好从学校到工作岗位的第一步

B.30岁至40岁,要根据自身情况修订目标

C.40岁至50岁,及时充电,更新知识

D.50岁至60岁,做好晚年生涯规划

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第2题
如何进行个人职业生涯规划?
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第3题
员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。()
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第4题
在职业生涯规划的流程中,自我评价是制定职业生涯规划的关键。()
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第5题
职业生涯规划含义包括“根据自己的职业倾向,结合时代特点,确定其最佳的职业发展目标”。()
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第6题
简述员工职业生涯规划的概念和内容。

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第7题
以下不属于职业发展规划的内容是:()。

A.薪酬福利规划

B.转正规定及要求

C.职业生涯规划

D.晋升规定

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第8题
《职业生涯规划》的灵魂是发展。()
《职业生涯规划》的灵魂是发展。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
员工的晋升规划属于()

A.岗位职务规划

B.人员配置规划

C.职业生涯规划

D.教育培训规划

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第10题
组织设计的核心是()A.职业生涯规划 B.组织目标设计C.结构设计 D.企业形象设计

组织设计的核心是()

A.职业生涯规划

B.组织目标设计

C.结构设计

D.企业形象设计

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第11题
员工调配规划属于()

A.职业生涯规划

B.人员培训规划

C.人员配置规划

D.人员福利规划

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