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[单选题]

下列不属于雇主组织主要作用的是()

A.参与集体谈判

B.对劳动关系冲突进行调解

C.参与劳动立法和政策制定

D.通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务

答案
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B、对劳动关系冲突进行调解

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第1题
劳动法上的其他主体,是指劳动法调整的与劳动关系密切相连的其他社会关系主体,主要包括()。

A.工会组织

B.雇主组织

C.政府

D.劳动服务主体

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第2题
(劳动法)、(劳动合同法)及(工会法)规定,下列不是劳动关系的主体的是()

A.雇主

B.雇主组织

C.工会

D.政府

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第3题
下列不属于工作描述的作用的是()

A.企业人力资源规划

B.职业生涯设计

C.组织结构设计

D.薪酬体系建设

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第4题
下列不属于脱细胞真皮基质的作用的是()

A.创面覆盖

B.使皮肤光滑、柔软细嫩

C.组织缺损填充

D.引导组织再生

E.支架作用

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第5题
下列不属于雇主方的产业行动的是() 。

A.黑名单

B.复工运动

C.排工

D.联合抵制

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第6题
下列三项中,不属于水的生理功能的是()。

A.提供能量

B.构成组织

C.参与代谢

D.调节体温和润滑作用

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第7题
下列不属于雇主责任险责任保障范围的内容是()

A.误工费

B.工伤补助金

C.死亡、伤残赔偿金

D.经保险人书面同意的必要的、合理的诉讼费用

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第8题
下列不属于糖在西点中的作用的是()。

A.调节面团发酵速度

B.防腐作用

C.改进制品内部组织状态

D.改善点心的色泽,装饰美化点心的外观

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第9题
劳动关系学和人力资源管理之间,它们的不同点在于()。

A.人力资源管理,强调由雇主解决问题

B.人力资源管理,把管理人员的权力看作为实现组织效率所必需

C.人力资源管理采用的是“工具性”方法

D.人力资源管理是管理人员为积极的管理成果的主要贡献者

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第10题
下列不属于聚合物处理剂的主要作用的一项是()。

A.桥联与包被作用

B.提高密度作用

C.絮凝作用

D.抑制与防塌作用

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第11题
以下哪个责任不属于雇主责任C的保险责任()

A.职业病

B.非本人主要责任的交通事故

C.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡

D.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害

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