以下关于绩效反馈的作用说法错误的是()。
A.绩效反馈有利于提高绩效评价结果的认可度
B.绩效反馈有利于绩效改进计划的制定与实施
C.绩效反馈能为员工的职业规划提供信息
D.绩效反馈无法为员工的发展提供帮助
A.绩效反馈有利于提高绩效评价结果的认可度
B.绩效反馈有利于绩效改进计划的制定与实施
C.绩效反馈能为员工的职业规划提供信息
D.绩效反馈无法为员工的发展提供帮助
A.缺乏具体、及时的反馈是绩效不佳最普遍的原因之一
B.绩效反馈是绩效管理系统中承上启下的关键环节
C.绩效反馈是指绩效评价结束后,管理者与员工共同分析绩效不佳的方面及其原因,然后制订绩效改进计划和促进评价结果运用的过程
D.对需要深入分析和讨论的内容或者是对绩效不佳的员工最好采用书面报告的方式进行绩效反馈
A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现
B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致
C.绩效监控是绩效管理的核心环节
D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大
A.奖金的投入产出比可能比固定薪酬更高
B.奖金比例越低,越有利于企业控制薪酬风险
C.奖金可以诱导员工完成经济目标
D.在个人奖励计划中,每个人的奖金取决于个人的绩效,与组织和团队无关
A.建立ISIRT的目的是为评估和响应信息安全事件并从中总结经验教训等工作提供具备合格人员的组织结构,并提供这方面工作所必要的协调、管理、反馈和沟通
B.SIRT的规模、结构和组成应该与组织的规模和结构相适应
C.ISIRT可以组成一个独立的小组或部门,但其成员还可以兼任其他职务
D.ISIRT仅可以降低信息安全事件带来的物理和经济损失
A.Rubric是一种评分工具
B.能在评价的同时给予学生反馈
C.能帮助学生了解所得成绩的原因
D.能帮不同的评分者在评分时更加客观
E.能降低教师的评分时间成本
A.起到对外墙墙脚防潮、加固墙身、防机械碰撞和使立面效果美观的作用。
B.是外墙的墙脚,一般指室内外地坪之间这段墙体或墙面做法。
C.是内墙面靠近地面处的墙面装饰做法。
D.因为勒脚表面进行了防护,所以不用在勒脚内再设置水平防潮层了
A.反馈时直接指出错误
B.采用图象和声响形式的反馈效果比文字反馈要好
C.要提供即使的反馈
D.整个操作和练习的教学活动完成以后,不必多学生的进步情况做出反馈与分析
A.通过质量检验,反馈指导生产,使每个生产环节严格按工艺规程进行操作,达到预期的产品质量标准。
B.通过质量检验,可以严格把关,防止不合格的产品进入下道工序。
C.通过质量检验,可收集各工序在制品质量状况的数据,为改进加工工艺,加强质量管理提供依据。
D.通过质量检验,可以评价工人操作水平。
A.磺酰脲类除草剂必须包括芳环、脲桥和杂环三个部分
B.磺酰脲类除草剂的作用靶标是乙酰乳酸合成酶/乙酰羟基丁酸合成酶
C.磺酰脲类除草剂的大部分品种都可防除禾本科杂草,部分品种可防除阔叶类杂草
D.磺酰脲类除草剂都是选择性触杀型