人的因素是安全管理的关键因素,生产线人员管理必须遵循以下原则()
A.每一位员工对自已工作范围内的安全负责,每一级主管对管辖范围内安全负责
B.生产操作定人定岗,严禁员工私自换岗行为
C.生产及质量人员应接受安全及岗位培训后上岗
D.劳务工(非本企业合同工及派遣工)统一由劳务公司或个体方管理,劳务工不得在灌油车间、配油等岗 位操作
ABCD
A.每一位员工对自已工作范围内的安全负责,每一级主管对管辖范围内安全负责
B.生产操作定人定岗,严禁员工私自换岗行为
C.生产及质量人员应接受安全及岗位培训后上岗
D.劳务工(非本企业合同工及派遣工)统一由劳务公司或个体方管理,劳务工不得在灌油车间、配油等岗 位操作
ABCD
A.部门需要组织内部专题会,班长以上人员均需提前对影响盘点的因素进行排查,并明确区域责任到人的原则
B.生产完后对线体等所有区域进行清理,不放过任何角落,将所有物料集中到指定地点按专用号进行分类整理
C.为保障盘点效率与准确率,除特殊大宗物料分状态外,同一专用号物料不可分多区域存放
D.盘点前生产线只需要保障清单,不需要提前管理物料的日常投入产出情况
A.施工外用电梯安装后,限速器需要经试验、检测合格后方可操作使用,可由操作人员操作
B.施工外用电梯运行至三层和一层时,可用行程限位开关自动碰撞的方法停车
C.限速器、制动器等安全装置必须由专人管理,按规定进行调试检查,保持其灵敏可靠
D.作业完成后,操作人员应将施工外用电梯升至三层,各控制开关扳至零位,切断电源,锁好闸箱门和电梯门
安全保护的直接对象是(),实现安全保护的关键因素是()。
A计算机操作系统
B计算机信息系统
C计算机硬件
D计算机软件
E人
A.应从影响调查问题的若干因素中,选择一两个关键因素
B.特点在于收集到的被调查者的资料比较全面、准确
C.局限性在于难以观察到决定这些内部反映的外在因素
D.是调查人员在现场直接观察被调查者的行为、态度、反应的一种方法
A.1.测试结果为 0 时正常上岗。测试结果大于 0 时,需等待 15-30 分钟再次测试确认
B.2.如果再次测试结果大于 0 且小于 20mg/100ml 时,经确认有明确干扰因素可以排除饮酒可能的,可正常上岗,否则不允许上岗,并通报质量管理部安全管理工程师
C.3.如果再次检测结果大于等于 20mg/100ml 时,判定为存在饮酒行为,立即按不安全事件通报到质量管理部