题目内容
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[多选题]
劳动者任职业病防治中应该担当()义务。
A.学习和掌握相关的职业卫生知识;
B.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程;
C.正确使用和保护职业病防范设施和个人使用的职业病防范用品;
D.发现职业病危害事故隐患及时报告。
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A.学习和掌握相关的职业卫生知识;
B.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程;
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A.2年
B.1年
C.6个月
D.3年
A.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
B.在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月或年给予劳动者经济补偿
C.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
D.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位确定
B.竞业限制期限不得超过3年
C.在竟业限制期限内，用人单位不得请求解除亮业限制协议
D.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但支付违约金后，用人单位
要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院不子支持
A.劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任
B.用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任
C.劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任
D.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任
A.“企业运营应该公开透明，符合伦理道德，尊重劳工社群，保护自然环境，从而既能为股东又能为全社会持续创造价值”
B.“企业应担当的社会职责”
C.“企业应担当的社会义务”
D.“企业运营应该公开透明，符合伦理道德，尊重劳工社群，保护自然环境”
A.①②
B.③④
C.①④
D.②④
A.劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金
B.用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款，应在竞业限制期限内按月支付劳动者经济补偿
C.竞业限制约定适用于用人单位与所有劳动者之间
D.用人单位和劳动者约定的从事同类业务的竞业限制期限不得超过5年
