首页 > 其他

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业的正常生产活动和其他单位的建设施工或者检修活动同时在本企业同一作业区域内进行的，企业应当指定（）负责作业现场的安全检查工作，对有关作业活动进行统一协调、管理。

A.车间主任

B.专职安全生产管理人员

C.厂长

D.调度员

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“企业的正常生产活动和其他单位的建设施工或者检修活动同时在本企…”相关的问题

第1题

下列关于工程总承包企业基本要求的说法，正确的有（)。

A.工程总承包企业应具有与工程规模相适应的工程设计或施工资质

B.工程总承包项目经理应当取得工程建设类注册执业资格或高级专业技术职称，担任过工程总承包项目经理、设计项目负责人或施工项目经理

C.工程总承包企业应当具有相应的财务能力、风险分担能力、组织机构、项目管理体系、项目管理专业人员和工程业绩

D.工程总承包企业不得将工程总承包项目中的设计和施工业务一并或分别分包给其他单位

E.工程总承包企业应当具有与工程规模相适应的工程总承包资质

点击查看答案

第2题

《建筑法》规定：禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止分包单位将其承包的工程再分包。以下情形属于违法分包的是()。

A.施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的

B.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的

C.施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D.建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的

E.分包单位将其承包的建设工程再分包的

点击查看答案

第3题

《建设工程安全生产管理条例》规定施工单位应当具备安全生产条件。同时，《安全生产许可证条例》进一步明确规定，国家对()实行安全生产许可制度。上述企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。

A.矿山企业

B.建筑施工企业

C.危险化学品企业

D.大型商场

E.医疗器械

点击查看答案

第4题

根据《建设工程质量管理条例》，属于违法分包的情形有()。

A.分包单位将承包的建设工程再分包的

B.主体结构的劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业的

C.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的

D.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工分包给其他单位的

E.建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分工程交由其他单位完成

点击查看答案

第5题

监理单位依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的，且监理单位履行了规定的职责，施工单位未执行监理指令继续施工或发生安全事故的，应依法追究()以外的其他相关单位和人员的法律责任。

A.监理单位

B.建设单位

C.总包单位

D.设计单位

点击查看答案

第6题

下列做法中，不符合《中华人民共和国建筑法》关于建设工程发承包的规定的是（)。

A.发包单位将应当由一个承包单位完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包单位

B.某建筑施工企业超越本企业资质登记许可的业务范围承揽工程

C.某建筑施工企业将其承包的全部建设工程肢解以后，以分包的名义分别转包给他人

D.发包单位将建设工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位

E.某建筑施工企业将所承包工程主体结构的施工分包给其他单位

点击查看答案

第7题

关于施工图预算，下列说法正确的有（)。

A.施工图预算有单位工程预算、单项工程预算和建设项目总预算

B.施工图预算是落实或调整年度建设计划的依据

C.施工图预算是施工企业编制施工计划的依据

D.施工图预算是签订建设工程合同和贷款合同的依据

E.施工图预算是编制建设项目投资计划、确定和控制建设项目投资的依据

点击查看答案

第8题

关于建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备安全生产条件有（)。

A.保证本单位安全生产条件所需资金的投入

B.设置安全生产管理机构，专职或兼职安全生产管理人员

C.主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格

D.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格

E.管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训并考核合格

点击查看答案

第9题

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日，“应付职工薪酬&

rdquo;科目贷方余额为 516000 元（全部为工资），该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含税价格），成本总额为30000元。（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012 年 3 月份部门工资计算简表单位：元部门金额车间生产 258000 车间管理 29700 行政管理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）根据资料（3），下列各项中，该企业会计处理结果正确的是（）。

A. 库存商品减少 45000 元B. 生产成本增加 52650 元C. 制造费用增加 37650 元D. 主营业务成本增加 30000 元

点击查看答案

第10题

《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》规定，施工企业应建立健全本企业分包商选择制度标准，开展分包商选择管理工作，施工企业的分包选择制度和分包商选择方式，应上报（)。

A.建设管理单位

B.建设行政主管部门

C.施工企业的主管单位

D.业主项目部

点击查看答案