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第2题
请简述SFC逆变器在工作中何时采用脉冲换相模式，为什么采用这种换相方式，简述其如何实现？
请简述SFC逆变器在工作中何时采用脉冲换相模式，为什么采用这种换相方式，简述其如何实现？
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第3题
学校社会工作者小李接待了前来求助的王女士，王女士向小李抱怨，上小学的儿子上课总是开小差，学习成绩不好;作业不会做，教他也不愿意听，有时还和同学打架，玩过的东西从来不整理，行为习惯不好。小李拟运用聚焦的技巧，帮助王女士明确需要解决的问题其适宜的提问有（)
A.“目前您最希望看到孩子改变的是什么？”
B.“您觉得孩子出现这些问题的原因是什么？”
C.“您就孩子的这些问题向其他人咨询过吗？”
D.“您之前针对孩子这些问题做过改变的尝试吗？”
E.“您能根据重要程度排列一下希望孩子改变的行为吗？”
第5题
在很多企业中，一些管理者会将员工在工作中表现出来的有效或无效的具体行为事例记录下来，从而作为对员工的绩效进行评价的依据，这种方法被称为（)。
A.配对比较法
B.强制分布法
C.行为锚定评价法
D.关键事件法
第6题
小张、小王、小刘、小李均是医院综合内科的护士，小张是处理医嘱的主班护士，小王是治疗护士，小李是药疗护士，小刘是生活护理护士。她们每隔一段时间就会由护士长安排进行调换岗。这种工作方式被称为（）
A.个案护理
B.功能制护理
C.责任制护理
D.小组护理
E.临床路径
第8题
一切友好的关系都是建立在信任的基础上的，但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中，能帮他的团队建立信任关系的是（)。
A.他在会议中认真倾听团队成员的意见，并真诚地说出自己的看法
B.他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志
C.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失
D.他在日常工作中，选择合适的团队成员赋予他们一定的职权，让他们做出决定和解决问题
第9题
村西头李大爷和小李签订了遗赠扶养协议，但是小李却不履行约定的义务。这种情况该怎么办？（）
A.没有正当理由不履行义务的，经利害关系人或者有关组织请求，人民法院可以取消其接受附义务部分遗产的权利
B.李大爷可以起诉到法院
C.李大爷可以解除遗赠扶养协议
D.李大爷只能自认倒霉
第10题
小李去一家大公司参加面试，单独进入面试房间后，他发现七八个面试官坐在前面，这让小张非常紧张，面试时也结结巴巴，发挥得非常差。这种面试形式不属于（)。
A.视频面试
B.多对一面试
C.个别面试
D.集体面试
