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[主观题]
某大型食品加工企业老总抱怨道，由于其产品对温度要求的特殊性，大部分属于冷冻产品，对物流中间环
节的要求特别高。而由于物流作业跟不上，导致每个星期有大量的产品腐败掉，造成巨大的经济损失。如果你为该老总提出物流改进建议，你将建议他注意哪些环节的问题？
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A.某国有道路运输公司，其安全费用的投入由安全总监予以保证
B.某个体服装公司，其安全费用的投入由投资人予以保证
C.某股份制食品加工企业，其安全费用的投入应由董事长予以保证
D.某中外合资生物科技公司，其安全费用的投入由公司总经理予以保证
A.企业安全生产365天无事故
B.您觉得在工作时有不安全，可以拒绝工作
C.让员工在安全舒适的环境中体面地劳动
D.操作不规范，亲人两行泪
A.从事食品分装加工的企业，只要其具有营业执照和卫生许可证
B.企业生产的食品全部是自产自用的
C.企业生产的食品全部是出口的
D.从事食品生产加工的集团公司，其产品由其子公司生产的
A.125
B.105
C.95
D.75
某企业生产乙产品经过三道工序加工完成。原材料于每道工序开始时一次投入，各工序的材料定额为：第一道工序12千克，第二道工序18千克，第三道工序10千克。各工序的工时定额为：第一道工序15小时，第二道工序25小时，第三道工序10小时（各工序在产品在本工序的加工程度，按完成本工序所需加工量的50%计算）。本月月初在产品数量为零，本月完工产品500件；月末在产品200件，其中第一道工序100件，第二道工序40件，第三道工序60件。本月发生的生产费用为：直接材料费用54064元，直接人工费用36051元，制造费用45507元。 要求： （1）计算各工序在产品的投料率及其约当产量； （2）计算各工序在产品的完工率及其约当产量； （3）采用约当产量比例法计算乙产品的完工产品总成本和月末在产品总成本。
某大型食品生产加工企业为缓解一线辅助生产人员不足的问题，分别与劳务派遣公司和职业学校签订合同，由劳务派遣公司派遣6名劳务人员到企业锅炉车间工作，职业学校派20名实习学生到包装车间工作关于安全生产培训教育的做法，错误的是（）。
A.企业应负责实习学生安全操作规程的培训
B.职业学校应协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训
C.企业应建立劳务派遣人员和实习学生的安全生产教育和培训档案
D.劳务派遣公司应负责劳务派遣人员安全操作规程的培训
A.125
B.105
C.95
D.75
A.80%
B.70%
C.90%
D.60%
A.采用老总的虚荣心分析法：向其告知企业荣誉形象，品牌宣传是多么的重要
B.利用客户占便宜的心理，告诉客户现在有优惠
C.利用客户的虚荣心，告诉他产品有多高端
D.对老总阿谀奉承，哄老总开心
