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[判断题]

定员核算制核算公式：薪酬总额=总额基数部门绩效系数公司效益系数+专项奖励中，公司效益系数=1+经营指标环比增长率，而经营指标环比增长率=利润环比增长率60%+收入环比增长率40%（）

答案

否

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更多“定员核算制核算公式：薪酬总额=总额基数*部门绩效系数*公司效…”相关的问题

第1题

定员核算制的薪酬总额公式中，清算薪酬指成建制划入、定员标准内增加（减少）人员带来的总额变动（）

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第2题

薪酬总额=预发工资总额+利润指标影响+费用率影响+回款率影响，是定员核算制的薪酬总额公式（）

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第3题

薪酬总额中，业务部门倡导实行定员核算制（）

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第4题

经营核算制第一步确定总额基数，定高了可能影响后续用于业务发展的资本准备，定低了容易挫伤积极性，但是确定后与后续多年总盘子大小无关（）

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第5题

在企业会计实务中，下列事项中能够引起资产总额增加的有（）

A.分配生产工人职工薪酬

B.转让交易性金融资产并取得净收益

C.计提以摊余成本计量的债权投资的利息

D.收到权益法核算长期股权投资分得的现金股利

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第6题

欢动课进班率的核算公式（）

A.实际排课会员/适龄会员基数（≥8M）

B.实际排课会员/适龄会员基数（≥20M）

C.实际排课会员/会员基数

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第7题

按收入总额核定应纳税所得额适用于能够正确核算收入或通过合理方法推定收入总额，但不能正确核算成本费用的非居民企业。（）

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第8题

按经费支出换算收入核定应纳税所得额适用于能够正确核算经费支出总额，但不能正确核算收入总额和成本费用的非居民企业。（）

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第9题

室内活动经费的核算公式是（）

A.会员基数*消课系数（财务定标）*4/5周*6.8%*40元/课次

B.会员基数*消课系数（财务定标）*4/5周*6.8%*30元/课次

C.会员基数*消课系数（财务定标）*4/5周*6.8%*35元/课次

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第10题

系统收款时需要注意（）与实际一致

A.核算主体

B.收款方式

C.收款银行

D.收款总额

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第11题

系统收款时录入（）、（）、（）、（）、（）等信息

A.核算主体

B.收款方式

C.收款银行

D.收款总额

E.发票号码（选填项）

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