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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在有些情况下,群体对其成员的角色期望过高,使他们承担的任务过重,这种情况被称为()。

A.角色混乱

B.角色不清

C.角色低负荷

D.角色超负荷

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第1题
角色是社会对个体或群体在特定场合下职能的划分,代表了个体或群体在社会中的地位以及社会期望

A.A. 错误

B.B. 正确

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第2题
护士长角色期望的来源主要有医院院长、科室等组织,以及病人、护理人员群体等。()
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第3题
广告商经常因不择手段地操纵人们的喜好与需求而受到指责。然而,有证据表明,有些广告商不仅出于财政上的考虑,而且受道德观念所驱使。某一刊物决定改变其形象,从以家庭内容为主,转向以性爱和暴力为主,以迎合不同的读者。有一些广告商就从该刊物上撤走了他们的广告,这一定是因为他们在道义上不赞成该刊物登猥亵的内容。以下哪项如果正确,最能加强上述论证?

A.那些广告商们把他们的广告转向了其他家庭报刊。

B.有些广告商把他们的广告从家庭报转向了那家改变后的报刊。

C.如果那些广告商们继续在改变后的刊物上登广告,他们的产品销量就有望增加;如果他们撤走广告,他们的产品销量就会下降。

D.通常那些家庭报刊的读者不大可能会买以性爱和暴力为主的报纸。

E.人们期望这家改变后的刊物能主要迎合那些不同收入群体的读者。

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第4题
在下列哪些情况下,个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向()

A.群体的竞争程度较低

B.群体成员的共同性较少

C.群体凝聚力较高

D.群体目标较明确一致

E.群体规模较小

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第5题
构成群体对其成员的吸引力的因素有()

A.群体的目标结构对成员的吸引力

B.群体中成员与成员之间的吸引力、

C.群体活动对所属成员的吸引力

D.群体对满足成员个人需求的吸引力

E.群体规模的大小对成员的吸引力

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第6题
组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观进行规定的制度是()

A.行为幅度制度

B.行为导向制度

C.行为归化制度

D.行为时空制度

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第7题
在非预算控制中,以一定文化为基础,一定的群体依靠共同价值和群体规范导向,规范与约束其成员的
一种社会控制力反应的是()

A社群控制

B比率分析

C现场观察

D控制报告

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第8题
A公司拥有严格的等级制度,各项政策、监控机制也是非常严密的。公司不允许团队成员独自解决问题或者采取与众不同的方法来完成任务。但是,由于公司的许多工作都要采取应急措施,需要当机立断,因此这种独裁的管理风格也还有些好处。A公司的特征符合()理论的说法?

A.奥齐理论

B. 麦克格雷X理论

C. 马斯洛需要层次理论中自尊层次上的需要

D. 沃鲁姆的期望理论

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第9题
体育明星和电影明星是其崇拜者的________。A.成员群体B.直接参照群体C.厌恶群体D.向往群体

体育明星和电影明星是其崇拜者的________。

A.成员群体

B.直接参照群体

C.厌恶群体

D.向往群体

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第10题
角色沟通中,员工感到其他人,如老板和同事,对他的期望是含糊与矛盾的,这种情况是()。

A.角色超越

B.角色不清

C.角色冲突

D.角色定向

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第11题
()是指其成员为了某种特定目标而专门建构的功能群体是正式的社会群体。

A.次级群体

B.正式群体

C.初级群体

D.首属群体

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