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[多选题]

对企业劳动条件失常对劳动定额完成情况的影响进行分析时,需要统计分析的主要计算指标有()。

A.生产工人劳动定额完成程度

B.管理人员劳动定额完成程度

C.企业劳动定额完成情况

D.企业劳动条件失常下的增耗工时占实耗工时的比重

E.以企业全部工时消耗为基础的劳动定额综合完成程度指标

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第1题
企业依据核算资料,对企业财务活动的过程和结果进行调查研究,评价计划完成情况,分析影响汁划执行
的因素,提出改进措施,这属于企业财务管理环节中的()

A.财务预测

B.财务计划

C.财务控制

D.财务分析

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第2题
公司与员工解除劳动合同,必须支付经济补偿的情况有()。

A.公司按照企业破产法规定进行重整解除劳动合同的

B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C.员工违纪需要解除合同的

D.员工提出离职解除合同的

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第3题
企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照()支付劳动报酬,并根据劳动法律、法规和双方的协议,提供各种劳动条件,保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。

A.工龄

B.劳动者的劳动数量和质量

C.出勤情况

D.工作态度

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第4题
下列哪些方面不属于工会具有的监督用人单位履行职责的权利()。A、工会依照国家规定对新建、扩建
下列哪些方面不属于工会具有的监督用人单位履行职责的权利()。

A、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督

B、工会有权要求用人单位对侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应予以协助

C、参与用人单位民主管理

D、工会必须参加职工因工伤事故和其他危害职工健康问题的调查处理

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第5题
复核作业完成质量的高低极大地影响着货品能否正确、通畅地流通。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
会计目标也称会计目的,是要求会计工作完成的任务或达到的标准,即向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息,反映企业管理层受托责任履行情况,有助于财务会计报告使用者做出经济决策。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
当员工在特殊劳动条件、工作环境中消耗额外的劳动力和生活费用时,企业通常会提供额外的补偿。其中与工作相关的补偿称为津贴,与生活相联系的补偿则是补贴。其中()属于补贴。

A.对员工进行薪酬调整

B.促进员工的工作参与感

C.在员工之间进行绩效比较

D.了解下属对于其职责、目标和胜任力的看法

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第8题
宗教是文化的重要组成部分,它通过对人们价值观念及行为的影响而影响着企业的经营活动。()A.正确B.

宗教是文化的重要组成部分,它通过对人们价值观念及行为的影响而影响着企业的经营活动。()

A.正确

B.错误

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第9题
劳动定额是为了完成一定生产工作而规定的必要劳动量。()
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第10题
亚当.斯密对管理理论发展的贡献是提出了()的观点。

A.劳动分工

B.劳动定额

C.奖励工资制

D.“社会人”假设

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第11题
企业网站建设不是孤立的,是网络营销策略的基本组成部分,网站建设不仅能影响着网络营销功能的发挥,也对多种网络营销方法产生直接或间接的影响,因此在网站策划和建设过程中应遵循企业网站的()。

A.系统性原则

B.完整性原则

C.友好性原则

D.简单性原则

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