下列关于团队说法错误是()。
A.团队是彼此需要她人行动一群人
B.团队在组织中是次要学习单位
C.团队变成整个组织学习一种小单位
D.团队在组织中是核心学习单位
A.团队是彼此需要她人行动一群人
B.团队在组织中是次要学习单位
C.团队变成整个组织学习一种小单位
D.团队在组织中是核心学习单位
A.海关高信用资质,专业团队,造就高效通关速度
B.可实现境内境外同步收汇结汇,到账快,成本低
C.对阿里巴巴出口通会员实行免费的代理服务
D.可提供垫付退税增值服务,帮助企业资金周转
A.奖金的投入产出比可能比固定薪酬更高
B.奖金比例越低,越有利于企业控制薪酬风险
C.奖金可以诱导员工完成经济目标
D.在个人奖励计划中,每个人的奖金取决于个人的绩效,与组织和团队无关
下列关于创业项目路演PPT说法正确的是()
A路演PPT其目的是与投资人建立关系,让投资人对你们的创业项目产生兴趣,并最终拿到投资
B不管是什么场合,面对什么类型的听众路演PPT都要求简明扼要,让呈现与观点直截了当,一目了然
C 一般路演PPT演说是在5-8分钟,要把PPT控制在10-15页
D路演PPT和演说者尽量用一些别人听不懂的专业术语,显示创业团队的专业水平
下列关于一个创业公司在不同的阶段,对于制度和流程的建立有不同的侧重点说法正确的是()。
A在初创阶段,关键在于创业团队的“人治”。
B生存立足阶段,关键在于固化完善核心流程和制度,特别是关于质量管理和人力资源管理等方面的制度和流程。
C在成功阶段,制度和流程将着眼于如何更有效地发挥每个部门的协调效应,会更注重于像组织流程、风险管理、营销管理等。
D创业制度的建立是基于创始人的需要,以创始人为导向。
A.若对工作毫无兴趣和关心,能力再强,绩效也不会高
B.本身能力差,绩效是不会高的
C.若能力差,但是激励水平很高,绩效也会提高
D.如个人能力高,但是团队的激励水平低,绩效也可能会很低
A.WBS是项目范围定义中最有价值的工具
B.WBS是项目团队制定和使用的,一般不用其他利益相关者审阅或评估
C.随着项目的进展,WBS是有可能发生变化的
D.WBS把项目目标细分成许多可行的、相对短期的任务
A.职责等同于角色
B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者
D.职责与角色同项目范围的确定无关
在学习型组织的五项修炼中,团队学习是其核心,通过团队学习可以把其他修炼的成果汇集起来。()
A.正确
B.错误