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[判断题]

上级人力资源和社会保障行政部门对下级人力资源和社会保障行政部门,对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进展了督察属于行政督察。()

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第1题
上级人力资源社会保障部门不得委托下级人力资源社会保障部门对企业进行劳动保障守法诚信等级评价。()
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第2题
人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采用法律、法规规定的其他措施。()
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第3题
人力资源社会保障行政部门只需畅通对用人单位的举报投诉渠道,依法及时处理有关举报投诉。()
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第4题
工会应当如何依法维护农民工工资权益?()

A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督

B.工会若发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正

C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理

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第5题
根据《中华人民共和国民办教育促进法》规定,某县级人力资源社会保障行政部门有下列()行为,情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分

A.已受理设立申请,逾期不予答复的

B.违反国家有关规定收取费用的

C.疏于管理,造成严重后果的

D.侵犯民办学校合法权益的

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第6题
职业技能鉴定工作的组织实施与指导协调机构是()。

A.国务院人力资源和社会保障行政部门

B.职业技能鉴定指导中心

C.省级人力资源和社会保障行政部门

D.职业技能鉴定所(站)

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第7题
职业病分类目录由哪些部门联合发布()

A.卫生行政部门

B.环境保护部门

C.人力资源和社会保障部门

D.全国总工会

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第8题
继续教育方式和学时的具体认定办法,由省、自治区、直辖市()制定。

A.人力资源社会保障行政部门

B.教育部门

C.卫生部门

D.民政部门

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第9题
360度反馈,又称多重评价,是一种越来越受欢迎的人力资源绩效评价方法。下级评估是360度反馈中的一个评价维度,其缺点不包括()。

A.受自身素质限制,易拘泥于细节

B.不利于对上级工作的有效监督

C.担心上级打击报复,只说好话

D.可能导致上级为取得下级的好评而放松对其的管理

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第10题
人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于3人。()
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第11题
《专业技术人员继续教育规定》提出,县级地方人力资源社会保障行政部门不允许建立自己的继续教育基地。()
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