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[单选题]

海尔发起“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的组织变革,把员工从雇佣者、执行者转变成创业者、合伙人,这一行动反映了()。

A.经济进入新常态

B.大数据成为新生产要素

C.万物互联重塑新生产关系

D.消费升级引领新需求

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C、万物互联重塑新生产关系

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第1题
管理云服务:通过创新化的服务平台,充分发挥平台化优势,帮助企业客户管理混合云,涵盖企业的()和一家或多家()提供商。
管理云服务:通过创新化的服务平台,充分发挥平台化优势,帮助企业客户管理混合云,涵盖企业的()和一家或多家()提供商。

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第2题
某专门作小微财务系统的软件开发商,虽然有着大体量的用户,但由于当前运营模式主要以卖license为主,因此需要给分散在全国各地的客户分别配置对应的运维人员,这就造成了大量运维成本的浪费。该企业想改变这种商业模式,可采用哪种解决方案?()

A.用云中间件改造软件架构,提升效率

B.软件SaaS化

C.应用微服务化方案

D.使用Serverless函数计算平台

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第3题

下列选项不属于平台化业务模式创新发力点的是()。

A.业务电子化程度大幅提升,技术要求更高

B.数据爆发式增长,颠覆商业模式

C.领先的金融机构将重点投入平台建设

D.对内进行系统和业务整合,对外开放平台,打造生态

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第4题
制造服务化用户运营服务平台包括哪些内容()。

A.智能化生产

B.协同化制造

C.个性化定制

D.服务化转型

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第5题
打造一个社交化沟通与协作,打造具有温度的开放组织,可以包括哪些举措?()

A.领导对员工给予即时奖励

B.提供社交化员工服务

C.移动端员工便捷应用

D.搭建一套员工服务平台

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第6题
青岛的海尔一直跟随着时代的进步,不断地进行的组织的创新,从承包到现在的小微创客,一直紧紧把握住了组织创新的时代脉搏,请问海尔一直以来的领导者是?()

A:张瑞敏

B:周厚健

C:王石

D:董明珠

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第7题
以用户的体验为中心,围绕着一个具体的场景化需求给客户提供最佳的痛点解决方案,以此来赢得客户得认可和青睐,实现价值上的创造和收益的获得。以上是对()思维的描述。

A.场景化

B.共赢

C.平台化

D.三级火箭理论

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第8题
大数据计算服务MaxCompute是阿里巴巴自主研发的海量数据处理平台,主要服务于批量结构化数据的存化和计。以下()场景不适合使用大数据计算服务实现。

A.订单办理

B.数据仓库

C.杜交网络分析

D.用户画像

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第9题
()即在产品本身的质量大体相同的情况下,企业可以以低于竞争对手的价格向客户提供产品。

A.差异化薪酬战略

B.成本领先薪酬战略

C.专一化薪酬战略

D.创新型薪酬战略

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第10题
企业的市场战略可从不同角度进行分类按照企业实力与市场引力的组合不同可化分为()。

A.成长型市场战略

B.维持型市场战略

C.市场创新型战略

D.开发型市场战略

E.退出型市场战略

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第11题
企业平台型组织的运行特点有:()。

A.打破企业内部科层化的组织结构

B.采用信息化的管理手段

C.形成市场化的资源协调机制

D.趋于模糊化的企业组织边界

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