题目内容
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[单选题]
在人际关系好、工作结构简单的环境中,宜采用()的领导方式。
A.高LPC型
B.低LPC型
C.中庸之道型
D.适中LPC型
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A.高LPC型
B.低LPC型
C.中庸之道型
D.适中LPC型
A.人际关系差,工作结构复杂,职位权力强
B.人际关系差,工作结构简单,职位权力强
C.人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱
D.人际关系好,工作结构复杂,职位权力强
A.人际关系差,任务结构复杂,职位权力强
B.人际关系差,任务结构简单,职位权力强
C.人际关系好,任务结构简单,职位权力弱
D.人际关系好,任务结构复杂,职位权力强
A.工作选择的决定因素在于薪酬
B.没有令人满意的薪酬,就没有好的工作动力
C.不惟薪酬工作,企业环境、文化、人际关系、发展前景同样重要
D.相比薪酬,对于一般人来说,个人的价值实现更重要
A.新城人提倡待人处事真诚坦率,言而有信,实事求是,真抓实干;反对过度承诺,虚伪欺诈,造价隐瞒
B.新城提倡简单、直接、坦诚的人际关系;反对搞办公室政治,杜绝惟上是从、逢迎献媚、讨好奉承
C.新城提倡常照镜子常反思,持续对标先进,争取每项工作都做得比之前好;反对自满自足,躺在功劳薄上睡大觉,不求进步
D.新城人提倡开门见山、言简意赅,反对穿靴戴帽、空洞冗长