目标管理是一个全面的() ，它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。

A、管理系统

解析：

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：目标管理是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和组织目标。 目标管理的实施一般分为目标建立、目标分解、目标控制、目标评定与考核四个阶段。