下列行为中,哪些行为违反了测试机使用行为规范()
A.外出测试携带时,无需对手机外观进行遮掩
B.可以给保密协议之外的人使用/看,或者检验此产品
C.外出测试携带需2-3人同行,互相监督,确保设备安全
D.禁止在公共场所使用测试机和谈论相关话题
E.测试机可以随意带出办公区域,无需提前报备
ABE
A.外出测试携带时,无需对手机外观进行遮掩
B.可以给保密协议之外的人使用/看,或者检验此产品
C.外出测试携带需2-3人同行,互相监督,确保设备安全
D.禁止在公共场所使用测试机和谈论相关话题
E.测试机可以随意带出办公区域,无需提前报备
ABE
A.违规饮酒
B.公款吃喝
C.团团伙伙
A.使用日常工作电脑,正常登陆google开发账号
B.将公司测试机带回家注册google和Facebook账号
C.办公室断网无法正常工作,连上其它项目组WIFI继续工作
D.发现公司产品在应用商店评价过低,用自己的手机去商店给个好评
A.未经许可私自篡改测试数据或擅自修改操作工艺的行为
B.故意将工序中不良品未做正确隔离而流出的行为
C.对批次质量问题故意隐瞒,知情不报的行为
D.未经过培训工程师安排员工检料,导致不良品流出的行为
A.借用公款、公物,或者将公款、公物借给他人
B.用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格
C.用公款购买商业保险、缴纳住房公积金,发津贴、补贴、奖金等
D.擅自用公款包租、占用客房供个人使用
A.未经批准与家人出省探亲,3日方返回
B.请证人吃饭并要其多关照
C.威胁被害人,并要求“私了”
D.在传讯时由于交通事故未及时到案
A.A公司为小王提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与小王约定服务期
B.A公司在征得小王同意后,安排小王国庆10月1日加班一天,并在1个月内公司安排其进行了调休
C.劳动合同期满,小王提出不再与A公司续签劳动合同,A公司未支付小王经济补偿金
D.小王被公司录用从事会计岗位工作,公司在2个月后与小王签订了一份书面劳动合同
A.打坏路灯违反了治安管理处罚法,应承担民事责任
B.不履行合同约定违反了民法,应承担民事责任
C.谎报险情违反了刑法,应受到行政处罚
D.行人闯红灯违反了交通法,应承担民事责任
A.辞退1名怀孕女工
B. 招收5名14周岁的工人
C. 辞退1名严重违反劳动纪律的工人
D.辞退1名因工伤而丧失劳动能力的工人
E. 在与工人签订劳动合同时,约定2个月的试用期