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[多选题]
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,利用职务上的便利或职务影响,违反规定向管理服务对象()财物的,在管理服务活动中()、()或工作态度()的,给予记过直至解除劳动合同,经济处罚按照本办法第二十五条第六款执行;涉嫌违法犯罪的,按程序移送司法机关进行处理。
A.收取、摊派
B.故意刁难
C.吃拿卡要
D.恶劣粗暴
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A.收取、摊派
B.故意刁难
C.吃拿卡要
D.恶劣粗暴
明,并依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》所规定的相应程序执行。
A.警告
B.记过
C.记大过或降级
D.撤职或解除劳动合同