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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

良好的团队文化可以（）

A.增强成员之间的凝聚力，一同为共同的目标奋斗

B.产生共同的价值观使成员都感到自己存在和行为的价值，激励员工

C.给成员行为导向和约束，让班员知道自己应该做什么，不该做什么

答案

C、给成员行为导向和约束，让班员知道自己应该做什么，不该做什么

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第1题

当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时，可以采用（)方法，以便于增强团队成员之间的合作。

A.平等分配薪酬

B.差异分配薪酬

C.基于员工个人绩效

D.基于团队绩效

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第2题

团队成员之间的竞争能够增强他们之间的合作热情，减少成员自我封闭的趋向。（）

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第3题

将自己的信息透明化、并充分解释你所做的事情可增强劳动团队成员之间的信任感。（)

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第4题

是指团队成员之间互相吸引并愿意留在团队中，为团队承担义务的强烈程度（）。

A.团队文化

B.团队凝聚力

C.团队目标

D.团队建设

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第5题

毛总所领导的团队成员之间了解不多，互不信任，他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法，说法不正确的是（）。

A.不需授权给团队成员

B.开诚布公

C.给予反馈和赞扬

D.客观并一视同仁

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第6题

培养良好的团队关系可以采用以下（)方法。

A.重视问题

B.批评对事不对人

C.相互信任

D.赞美成员

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第7题

团队建设对于组织的意义主要表现在（）。

A.可以产生大于个人绩效之和的整体效应

B.有利于营造良好的企业文化

C.可以提高企业组织的灵活性

D.可以提高组织的凝聚力

E.为成员成长创造有利条件

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第8题

在全面质量管理中应用工作团队非常重要，原因是:

A.团队作决策比较快，因此可以有助于减少决策周期

B.管理良好的团队具有很高的创造力，而且比个人更善于处理复杂问题

C.与单个工作人员相比，团队成员的工作激励更高

D.使用团队方式可以取消监督，因此使得公司更精简并创造更高的利润

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第9题

某中学七年级（2）班的班主任为了激励同学们学习，在班内组织开展学习竞赛，并订制了合理的奖罚措施，使同学们的学习热情得到增强。对此，下列认识正确的有（）①集体成员之间的和而不同、相互激励和竞争是集体发展的动力；②集体创建良好的竞争机制对集体和个人都有益处；③同学之间的竞争不利于团结；④竞争不利于增强集体的凝聚力

A.①③

B.②④

C.①②

D.③④

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第10题

在CRM礼权限管理主要为信息保密与共享结合，具体体现为：（)

A.商机可以了解夏季的情况

B.团队主管可以看到团队成员的情况

C.同级之间信息相互屏蔽

D.一个客户营销团队内部信息相互共享

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