A.世界上第一个地理信息系统是美国地理信息系统
B.世界上第一个商业化的工具型软件是加拿大地理信息系统
C.1995年,中国研制出微机地理信息系统——MapGIS
D.我国GIS发展速度极快,上世纪70年代就进入了快速发展期
根据案例,回答 43~44 题:
小张和小王同一天进入了心仪已久的某公司的质检部。进入了各自梦寐以求的企业,小张和小王都是兴奋不已,在正式工作后,他们总是干劲十足,工作满意度较高,而且也为公司解决了不少质检技术和管理上的难题。尤其值得一提的是,一次供应商在傍晚时送来了一车货物,眼看就要下班了。质检组长意欲将其“免检”好早点下班,而小张和小王却坚持要抽样检查,结果抽样合格率很低,达到了公司退货的标准。看到这样的结果,组长惊出了一身冷汗,并连忙感谢小张和小王。为此,质检部也受到了公司领导的表扬。一年后,由于公司业务扩大,决定从企业内部招聘一名采购经理助理,质检部将小张和小王同时推荐上去。凭借二人对公司采购物品十分了解的优势和质检部经理的大力推荐,二人很快成为该岗位的热门人选。最后经过重重选拔,小张成功地成为该岗位的录用者,各方都对这次招聘表示满意。然而一个月后,小王却带着困惑离开了曾经心仪已久的公司,小张在新的岗位上也情绪低落,原来高涨的工作热情消逝得荡然无存。
看到这样的结果,无论是公司的董事长或总经理,还是人力资源部门的人员都感到惋惜,毕竟人才难求。不过惋惜归惋惜,当务之急是应该从该事件中寻求困境的源头,避免这种结果的再次出现。
从全局看,此次困境的出现实际上是必然的结果,而非偶然的结果。
第 43 题 分析造成如此境况的原因有哪些?
A.屈服强度是结构设计中钢材强度的取值依据
B.钢材的塑性指标通常用强屈比表示
C.钢材的伸长率越大,塑性越大
D.在负温下使用的结构,应选用脆性临界温度较使用温度为高的钢材
E.钢材的抗拉强度高,其疲劳极限也较高
为了联合起来对付跨国企业,不少工会加入了国际性的工会组织。其中最著名的国际性的工会组织如【 】
A.美国的劳联一产联
B.欧洲工会联合会
C.国际工会联盟
D.国际职工大会