A.用钉钉建立公司现有的组织架构,所有员工添加到架构下面
B.每个月考核后,根据考核结果,有的员工需要调整部门的,在钉钉组织架构下对员工进行部门调整
C.每个月考核后,根照考核结果,有的员工需要调整部门,在钉钉组织架构下对员工进行部门调整,钉钉部门群也进行相应的调整
D.每个月考核后,根据考核结果,有的员工需要淘汰的,hr跟员工面谈后走办理离职手续,最后从钉钉架构里直接删除员工信息
A.建立以联动机制为基础,基于信息化的,贯通各级各部门、税收管理各主要环节的,相互衔接、运行顺畅的税收遵从风险控管机制
B.建立满足风险管理需要的风险管理战略规划管理机制
C.建立满足风险管理需要的风险信息采集存储管理机制
D.建立满足风险管理需要的风险管理工作目标管理和保障机制
A.以科技进步为动力,由信息化带动的工业化道路
B.以降低资源消耗,提高经济效益为核心的工业化道路
C.环境污染少,同实施可持续发展战略相结合的工业化道路
D.牺牲农业发展为代价,优先发展重工业的工业化道路
A.客户导向的同心化
B.运营流程的同步化
C.流程时间的节拍化
D.信息化支持