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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

影响录用决策的有效性因素包括录用标准是否合理，决策流程是否规范，决策方法是否科学。（）

此题为判断题(对，错)。

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更多“影响录用决策的有效性因素包括录用标准是否合理，决策流程是否规…”相关的问题

第1题

当候选人的工作能力基本相同时，在做出人员录用决策时要优先考虑的是候选人的（）

A.工作质量

B.工作数量

C.工作动机

D.工作岗位

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第2题

关于文件名的处理中，测试当前文件是否目录用【】函数。

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第3题

面试考察专业知识的深度和广度，知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对___选拔环节的补

充。

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第4题

()规定,公务员的录用面向全社会,凡符合《公共服务法案》规定的公民,不论种族、宗教、性别、年龄、学历、是否残疾,均有参加考试的权力。

A.澳大利亚

B.加拿大

C.美国

D.英国

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第5题

劳务派遣单位的职责包括( )。

A.支付工资

B.被派遣劳动者的招聘甄选

C.提供福利待遇

D.被派遣劳动者的考核录用

E.提供工作岗位

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第6题

制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。

A.后继效应

B.评价指标对考评的影响

C.自我中心效应

D.评价标准对考评的影响

E.员工绩效的分布误差

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第7题

对人员安全的管理，主要涉及两方面：对内部人员的安全管理和对外部人员的安全管理。控制点具体包括()

A.人员录用

B.人员离岗

C.人员考核

D.安全意识教育和培训

E.外部人员访问管理

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第8题

基于招募渠道的招募效果评价指标包括（）。

A.引发的申请的数量

B.引发的合格申请的数量

C.平均每个申请的成本

D.推荐的候选人被成功录用的比例

E.对新工作满意的新员工的数量

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第9题

影响选址的因素包括 ()

A.支持运输和物流的基础设施

B.劳动力的可用性及适应性

C.供应商和客户的接近程度

D.激励的有效性

E.土地和现场开发成本

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第10题

公务员录用考试的四化，是指公务员录用考试的()。

A.科学化

B.民主化

C.政治化

D.法制化

E.现代化

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