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[单选题]
“检查和监督”要素实施的关键就在于建立完善的检查监督考核机制。该机制在企业内应（)建立，目的是保持和强化正确的HSE行为，控制和消除错误的HSE行为，树立长效管理的基本思想。
A.自上而下
B.单独
C.确定一个部门
D.在基层单位
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A.定期检查
B.不定期检查
C.定期检查与不定期检查相结合
D.日常检查和定期检查相结合
A.未对接收的抵债资产建立分类卡片或登记簿，并记录抵债资产相关要素的
B.未按规定要求定期对抵债资产接收、管理、处置等情况进行监督检查，或对抵债资产接收、管理、处置工作中的违规行为发现后未及时处理的
C.抵债资产接收后，无特殊原因未及时办理有关过户手续的
D.原信贷资料或有关核销资料未专户登记、入档和保管的
参考答案：错误
A.它规定了劳动关系的调整规则
B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
实施“以质取胜”战略，必须实现()
A．事后检查
B．事前监督
C．全面质量管理
D．国际质量标准认证
实施目标管理的基本过程为设置目标、()和检查评价。[2006年真题]
A．实现目标
B．配备人员
C．宣传教育
D．指挥监督
