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[单选题]
适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（)。
A.职务系数法
B.时距判断法
C.四象限法
D.比较法
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B.时距判断法
C.四象限法
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适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
A．职务系数法
B．时距判定法
C．四象限法
D．比较法
A.只有Ⅰ和Ⅱ
B.只有Ⅰ和Ⅳ
C.只有Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅱ和Ⅳ
文学样式理论的术语最有意义地适合于()。
A．对某类作品的理解
B．对单个作品的理解
C．对某一时代文学思潮的理解
D．对某一时代文学流派的理解
A.悬雍垂腭咽成形术适用于软腭水平狭窄者，口腔矫治手术和口腔矫形器更适合于喉咽部狭窄者
B.对任何一种治疗方法，疗效评价和随访都是必须的
C.对于重症OSAHS患者的手术要尤其慎重，必要时术前要做气管切开
D.口腔矫形器可缓解重度的呼吸紊乱
E.对可耐受CPAP治疗的轻度患者，中、重度患者和年老体弱、有严重冠心病、脑血管病、上呼吸道软组织塌陷明显而无明显解剖学狭窄因素者应首选CPAP治疗
A．企划部任务明确，王先生与下属关系好但职位权力弱。
B．企划部任务明确，王先生与下属关系差但职位权力强。
C．企划部任务不明确，王先生与下属关系差但职位权力弱。
D．企划部任务不明确，王先生与下属关系好但职位权力强。
A.如果本公司未录用你，最有可能的原因是什么
B.如果某公司以高薪录用你，你会选择它还是本公司
C.你未来三年的职业规划是什么
D.你求职的岗位已录满，愿意考虑其他职位吗
