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[判断题]

《国家电网有限公司反窃电管理办法》规定：窃电处理结束后，各单位应按档案管理要求对窃电查处全过程资料进行归档，并长期保存;未进入行政或司法程序的窃电案件原则上应于3个月内办结归档。()

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第1题
《国家电网有限公司反窃电管理办法》规定：反窃电现场检查时，检查人数不得少于三人。()
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第2题
《国家电网有限公司反窃电管理办法》规定：反窃电查处人员应接受相关的安全生产教育和岗位技能培训后即可上岗。()
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第3题
《国家电网有限公司反窃电管理办法》规定：反窃电工作应落实“查处分离”要求，反窃电检查人员负责现场检查与取证，反窃电处理人员负责窃电处理。()
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第4题
《国家电网有限公司反窃电管理办法》规定：各单位应按照网格化管理要求，建立健全客户经理、台区经理反窃电责任制，结合台区线损治理等工作，开展日常反窃电现场检查与取证。()
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第5题
《国家电网有限公司反窃电管理办法》规定：各省公司对于涉案金额超过100万元的窃电案件，应在查处完成后5个工作日内将案件情况报送国网反窃电中心，不得迟报、瞒报、漏报。()
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第6题
《国家电网有限公司反窃电管理办法》规定：现场检查前，反窃电检查人员应做好必要的人身防护和安全措施，携带摄影摄像仪器或现场记录仪、万用表、钳形电流表、证物袋等工具设备。()
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第7题
《国家电网有限公司反窃电管理办法》规定：反窃电查处人员应恪守职业道德，严守工作纪律;熟悉国家有关法律法规、行业标准;具备必要的安全生产知识，掌握电气专业知识，具备用电检查、计量或营销稽查等专业工作知识。()
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第8题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，公司级、省公司级、地市公司级、县公司级专家待遇由国家电网有限公司确定。()
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第9题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，国家和各级地方政府评选的优秀人才按照()有关规定管理。

A.国家电网有限公司

B.国家各部委

C.各级地方政府

D.国家各部委和各级地方政府

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第10题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才按类别划分为()。

A.经营类

B.管理类

C.技术类

D.技能类

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第11题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才评选范围为公司范围内各类性质用工。()
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