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A.以人为本目的
B.组织预定目标
C.管理者的预定目标
D.组织盈利目标
领导者沟通协调的目的是为了（）
A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标
B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系
C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用
D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标
管理的核心是()
A.对资源的合理配置和有效整合 B.达到组织的预订目标
C.进行计划、组织、领导和控制 D.实现企业价值的最大化
A.有利于卫生工作进一步适应社会主义市场经济体制改革
B.有利于人人享有卫生保健目标的实现
C.有利于卫生资源的合理配置和利用
D.有利于基层卫生机构功能的准确定位
E.无益于控制医药费用的过快增长
从宏观层面来看，现代区域物流是按______的原则，依照______，利用现代的物流网络、物流设施和物流技术，实现货物在区域间的______，优化配置资源，促进______的繁荣和发展的过程。
从微观层面来看，现代区域物流是选择最佳的______，以最低的______和______，保质、保量、适时地使货物从区域内一国的供方运到另一国的需方的活动。
A.指在一定的自然资源和社会经济条件下，一个国家和地区所能容纳的最高人口数
B.指在有效和持续地利用资源、环境并获得最大经济效益的情况下，一个地区所能容纳的人口数量
C.地球空间能容纳的人口数量
D.环境承载力中的人口规模就是人口合理容量
A.通过直接参与分配，对社会总需求和社会总供给进行调节
B.通过调控利率和货币供应量控制通货膨胀，保持物价总水平稳定
C.通过对国民收入再分配的控制，调节初次分配的格局
D.引导储蓄向投资转化，实现资源的合理配置
E.通过干预汇率，利用外贸等方法来调节圈际收支状况
A.在市场的价格、供求和竞争三者的相互作用下实现的
B.通过市场配置各种稀缺资源实现的
C.在同一行业内不同企业之间的竞争中实现的
D.在解决需求的无限性与资源的有限性的矛盾中实现的
