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[多选题]

新员工职业发展常见问题有哪些()

A.工作结果不令人满意

B.前公司形成的习惯无法适应新公司

C.总想要得到学习成长

D.总是想要得到高薪酬

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ABC

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第1题
在公共部门人员职业生涯的(),第一项工作对新员工今后的职业发展成功与否有着重大影响。

A.中期阶段

B.晚期阶段

C.早期阶段

D.后期阶段

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第2题
新员工入职后应培训哪些内容()

A.理念文化

B.制度与人际关系

C.职业发展

D.岗位知识技能

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第3题
用人单位的()应该接受职业卫生培训,依法组织本单位的职业病的防治工作。

A.未成年工

B.新员工

C.主要负责人

D.职业卫生管理人员

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第4题
用人单位的()应当接受职业卫生培训,依法组织本单位的职业病的防治工作。

A.未成年工

B.新员工

C.主要负责人

D.职业卫生管理人员

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第5题
职业发展路线图:新员工→优秀员工→团队主管/科长→ 企业负责人→区域总公司总经理 /集团总部部门总经理()
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第6题
()是指新员工在早期工作中,逐渐对自我加以认识,发展出的更加清晰全面的职业自我观。

A.职业生涯选择

B.职业生涯规划

C.职业发展

D.职业锚

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第7题
专家指出,帮助新员工取得职业发展的最有力的途径之一就是()

A.让新员工接受比较简单的工作

B.避免新员工出现错误

C.提供挑战性的起步工作

D.让其积极向老员工学习

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第8题
光刻技术中的常见问题有哪些?
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第9题
眼部常见问题有哪些()

A.黑眼圈

B.眼袋

C.浮肿

D.纹路

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第10题
小王是刚刚进入企业的新员工,企业对小王职业生涯管理的主要任务是()

A.协助小王做出自己的职业规划

B.保证小王合理的岗位轮换和晋升

C.为小王设置合理畅通的职业发展通道

D.将组织的基本理念和文化观念传达给小王

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第11题
职业发展通道有哪些()

A.产出管理通道

B.技术通道

C.管理通道

D.职业经理人通道

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