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第1题
在公共部门人员职业生涯的(),第一项工作对新员工今后的职业发展成功与否有着重大影响。
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第2题
新员工入职后应培训哪些内容()
A.理念文化
B.制度与人际关系
C.职业发展
D.岗位知识技能
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第3题
用人单位的()应该接受职业卫生培训,依法组织本单位的职业病的防治工作。
A.未成年工
B.新员工
C.主要负责人
D.职业卫生管理人员
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第4题
用人单位的()应当接受职业卫生培训,依法组织本单位的职业病的防治工作。
A.未成年工
B.新员工
C.主要负责人
D.职业卫生管理人员
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第5题
职业发展路线图:新员工→优秀员工→团队主管/科长→ 企业负责人→区域总公司总经理 /集团总部部门总经理()
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第6题
()是指新员工在早期工作中,逐渐对自我加以认识,发展出的更加清晰全面的职业自我观。
A.职业生涯选择
B.职业生涯规划
C.职业发展
D.职业锚
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第7题
专家指出,帮助新员工取得职业发展的最有力的途径之一就是()
A.让新员工接受比较简单的工作
B.避免新员工出现错误
C.提供挑战性的起步工作
D.让其积极向老员工学习
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第10题
小王是刚刚进入企业的新员工,企业对小王职业生涯管理的主要任务是()
A.协助小王做出自己的职业规划
B.保证小王合理的岗位轮换和晋升
C.为小王设置合理畅通的职业发展通道
D.将组织的基本理念和文化观念传达给小王
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第11题
职业发展通道有哪些()
A.产出管理通道
B.技术通道
C.管理通道
D.职业经理人通道
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