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[判断题]

从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失,可通过从业人员降低工资、福利等方式弥补。()

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第1题
生产经营单位从业人员有权()。

A.危及人身安全的紧急情况下,停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业现场

B.发现事故隐患,自行处理

C.决定是否佩戴劳动防护用品

D.不参加安全培训

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第2题
依据《安全生产法》的有关规定,生产经营单位的从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施后,生产经营单位不得采取以下哪些行为()

A.降低相关从业人员工资、福利待遇

B.不追究任何责任

C.由保险公司统计财产损失,进行理赔

D.与相关从业人员解除订立的劳动合同

E.合理安排伤亡人员的善后工作

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第3题
生产经营单位不得在钱款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或解除与员工订立的()。

A.劳动合同

B.劳动权益

C.工资

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第4题
生产经营单位不得在钱款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或解除与员工订立的()。

A.劳动合同

B.劳动权益

C.工资

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第5题
《安全生产法》规定的从业人员的权利应有()。

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业权

B.享受工伤保险和伤亡求偿权

C.挑选岗位权

D.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

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第6题
《安全生产法》规定从业人员有下列权利()

A.危险因素和应急措施的知情权,安全生产建议权

B.享受工伤保险和伤亡求偿权

C.批评检控权,拒绝违章指挥、强令冒险作业权

D.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

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第7题
下列属于从业人员的安全生产权利的是()。

A.享受工伤保险和伤亡求偿权

B.危险因素和应急措施的知情权

C.安全管理的批评检举权

D.拒绝违章指挥、强令冒险作业权

E.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

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第8题
134依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权()
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第9题

员工在操作机器时,紧急情况下可以停止作业进行避险,不必要再把事故隐患或其他不安全因素上报上级。()

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第10题
当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所,这里的权是指()。

A.批评权和检举,控告权

B.自我保护权

C.紧急避险权

D.拒绝权

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第11题
从业人员的权利:(一)劳动合同保障权(二)危险、有害因素的知情权和建议权(三)批评、检举、控告权(四)违章指挥、强令冒险作业的拒绝权(五)紧急情况下停止作业的紧急避险权(六)事故人身伤害赔偿权(七)获得符合标准的劳动防护用品的权利(八)获得安全教育和培训的权利(九)工会监督的权利()
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