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[判断题]

根据《金科考勤管理办法》规定七级以下员工迟到一个小时以内，将对责任人处以100元罚款（）

答案

否

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第1题

根据公司《员工考勤管理办法》相关规定，探亲假可分段休假。（)

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第2题

我院实行院科二级的刷脸考勤管理模式，即员工考勤由科室管理，管理干部由人力资源部管理。（)

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第3题

根据《公司劳动合同管理办法》规定，员工被依法追究______责任的，公司可以解除劳动合同。

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第4题

根据《公司劳动合同管理办法》规定，公司两级机关及经营性中心的员工实行______工时工作制。

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第5题

根据《公司劳动合同管理办法》规定，员工提前（)以书面形式通知公司人力资源部，可以解除劳动合同，其中违反专项协议服务期约定的要承担违约责任。

A.3天

B.10天

C.15天

D.30天

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第6题

根据我行问责管理办法规定，员工违规行为从重问责是指在本办法所列的违规行为应当受到的问责幅度以内，给予较重或最重的问责。（)

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第7题

营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定，员工考勤情况每月纳入考核，选择性公布。（)

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第8题

依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：请假到期，员工本人需到人力资源处办理销假手续（）

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第9题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：常白班员工的考勤时间为8:00-12:00；14:00-18:00，每周出勤6天；（）

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第10题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：应用友空间考勤系统的所有员工实行友空间考勤刷脸签到，在集团公司的任意签到位置都可进行签到（）

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第11题

根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定，下列关于一般员工出差住宿标准报销正确的是（)。

A.一线城市公出最高住宿标准450元/天

B.项目部具备住宿条件的报销住宿费100元/天

C.探亲最高住宿标准120元/天

D.探亲最高住宿标准100元/天

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