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[多选题]
根据《劳动保护法》规定,在()情况下,用人单位不得随意解除劳动合同。
A.因工负伤并被确认丧失劳动能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺育期内的
D.法律法规规定的其他形式
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A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
C.在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
A.人身、财产安全不受损害的权利
B.随时要求销售者退换货的权利
C.自主选择商品或者服务的权利
D.公平交易的权利园知悉商品和服务真实情况的权利
A.依法在设区的市级以上人民政府民政部门登记
B.专门从事环境保护公益活动连续三年以上且无违法记录
C.专门从事环境保护公益活动连续五年以上且无违法记录
D.依法在县级以上人民政府民政部门登记
