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[多选题]

根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资“黑名单”的情形的有()。

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的

C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的

D.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

E.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

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第1题
根据《保障农民工工资支付条例》,因建设单位未按照台同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以()为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

A.已结清的工程款

B.未结清的工程款

C.全部工程款

D.合同总价

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第2题
根据《保障农民工工资支付条例》,人力资源社会保障行政部]和其他有关部门门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行(),属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门]受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。

A.一次性告知制

B.随机制

C.首问负责制

D.长期服务机制

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第3题
除非提供未拖欠农民工工资证明,否则农民工工资支付履约保证保险不允许倒签单()
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第4题
工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的,由()清偿。

A.施工单位

B.建设单位

C.农民

D.法院

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第5题
工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示()日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有

A.7

B.15

C.21

D.30

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第6题
月度工程量确认资料明细()

A.工程进度款申请单

B.结算书+结算总价+结算明细表

C.不拖欠农民工工资承诺书

D.合同付款页

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第7题
关于农民工工资的问题以下表述错误的是()。

A.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的企业应先行垫付农民I被拖欠的工资

B.施工总承包企业不得将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任

C.企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,情节严重的向有关部门通报

D.企业发生支付工资低于北京市最低工资标准的行为的,农民工可以向相关部门举报

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第8题
工会应当如何依法维护农民工工资权益?()

A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督

B.工会若发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正

C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理

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第9题
长春市2018年共处理拖欠农民工工资案件64起,涉及农民工3133人,解决拖欠工资金额1.13亿元。这有效保障了农民工的()

A.监督权

B.名誉权

C.劳动权

D.物质帮助权

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第10题
中华人民共和国国务院令第724号()2020年5月1日正式实施,“条例”从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定

A.《保障农民工工资支付条例》

B.《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》

C.《根治农民工欠薪行政法规》

D.《农民工实名制管理条例》

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