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第5题
张某系某企业职工,1997年6月因公负伤住院,3个月后出院但丧失了部分劳动能力,该企业认为张某不能
继续从事原来的工作,遂与张某解除了劳动合同。下列说法中,正确的是()。
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A．企业可与张某解除劳动合同,但需提前30日以书面形式通知张某
B．企业可与张某解除劳动合同,但需在张某的医疗期满后
C．企业不能解除劳动合同,因为张某丧失了部分劳动能力,生活出现困难
D．企业不能解除劳动合同,因为张某是因公负伤并部分丧失劳动能力
第7题
张强粗心马虎，往往到最后，工作完成不了。马班长只能自己挤出时间来完成工作。马班组长与张强就此问题沟通过很多次，他每次都承认错误、答应改正，可是过几天还是会老样子。您认为，面对这样的员工，马班长可以采取什么样的办法()
A.给张强布置工作时要明确、清晰、限期，并明确奖惩
B.张强的工作完成程度需要与绩效考核挂钩
C.马班长应安排其他组员帮助张强完成工作
D.若确定是工作态度问题，而张强本人又不思改进，马班长可将其反应给人事部门，辞退或放任自流，由组织决定
