题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
组织沟通就是在组织结构环境下的()、()以及()的交流过程,它涉及战略控制及如何在()和()之间达到一种平衡。
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A.增强成员的自我管理能力
B.加强横向沟通
C.增加管理幅度
D.加强纵向沟通
A.聘用外部审计师监督
B.创建适当的组织结构
C.建立绩效问责机制
D.要求员工遵纪守法
A.有助于强化组织规划能力
B.有利于调动了成员的主动性
C.有助于改进组织结构的职责分工
D.有利于促进组织的沟通
E.目标管理具有良好的适应性,即使在剧烈变化的环境当中
A.促进管理方式的变革
B.导致组织结构扁平化与沟通水平化
C.触发业务流程再造
D.建立和保持组织竞争优势
A.在结构的选择上,环境因素的多维性通常被忽略
B.结构仅仅确定了一种静态的角色、责任和关系
C.越来越多的管理者意识到,对于战略变革,正式结构是一种有力却迟钝的工具
D.企业很容易达到结构匹配
公共关系的三要素是()
A.关系、舆论、形象
B.组织、公众、传播沟通
C.状态、活动、观念
D.形象、环境、传播