在我国的全民所有制企业和城镇集体企业中,按劳分配的基本形式是( ),同时以( )和( )作为劳动报酬的辅助形式。农村集体经济中,按劳分配主要采取( )形式。
A.每月获得销售产品的应收账款
B.每年中支付购买原材料的价款
C.每期期末等额支付的保险费用
D.融资租入设备每期期末等额支付的租金
E.融资租入设备每期期初等额支付的租金
A.企业所拥有的具有能够从事生产活动的脑力劳动者的总人数
B.企业所拥有的具有能够从事生产活动的脑力和体力劳动者的总人数
C.企业所拥有的具有能够从事生产活动的体力劳动者的总人数
D.从事的工作或服务与该企业相关联,并由该企业支付劳动报酬或工资的从业人员数
E.以上都不对
A.工龄
B.劳动者的劳动数量和质量
C.出勤情况
D.工作态度
甲公司未与钱某建立劳动关系
甲公司应当书面通知钱某终止劳动关系,并向钱某支付半个月的劳动报酬
甲公司应当向钱某支付半个月的经济补偿
甲公司应当向钱某支付半个月的2倍工资
A.因债务人不当得利所产生的债务
B.债务人财产受无因管理所产生的债务
C.管理人执行职务致人损害所产生的债务
D.为债务人继续营业而支付的劳动报酬和社会保险费用所产生的债务
E.因管理人或债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务
A.按劳分配只是一个抽象的原则,在现实生活中是不存在的
B.按劳分配的实现程度是与企业的利益联系在一起的
C.按劳分配的实行只有经过一个漫长过程才能实现劳动者收入均等地获取报酬
D.按劳分配的实现程度是与企业的效益联系在一起的
A.非全日制用工必须签订书面劳动合同
B.非全日制用工合同可以约定试用期
C.非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日