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[判断题]

绩效考核应遵循的原则包括公开原则,反馈原则,制度化原则,可靠性原则和可行性原则。()

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第1题
在绩效考核中,应坚持实事求是的态度,指的是要坚持()A.客观公正原则 B.民主公开原则C.严格认真原

在绩效考核中,应坚持实事求是的态度,指的是要坚持()

A.客观公正原则

B.民主公开原则

C.严格认真原则

D.激励为主原则

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第2题
公共政策调整必须遵循的首要原则是

A.渐进调适原则

B.追踪反馈原则

C.实事求是原则

D.及时评估原则

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第3题
公共政策调整过程所必须遵循的首要原则是()

A.实事求是原则

B.渐进调整原则

C.追踪反馈原则

D.利益整合原则

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第4题
绩效评价的原则包括()。

A.公开与开放的原则

B.反馈与提升的原则

C.定期化与制度化的原则

D.可靠性与正确性的原则

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第5题
要想做到人员绩效考评的全面准确,使员工认可考评结果,最大限度地调动参与考评的员工的积极性及主动性并取得良好的考评效果,在进行人员绩效考评时必须遵循的首要原则是()

A.客观性原则

B.公开公平原则

C.经常化原则

D.全面性原则

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第6题
行政处罚应遵循公平、公正、公开的原则。()
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第7题
个人信息安全影响评估中的个人信息收集环节应遵循公开透明原则。()
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第8题
具体而言,进行领导绩效评估时应遵循的原则主要有()。

A.贡献为主原则

B.民主公开原则

C.客观公正原则

D.科学系统原则

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第9题
突发社会安全事件应对过程中,公安机关应遵循预防为主、防治结合的原则;迅速及时的原则;优先处理紧急情况的原则;信息公开的原则;统一指挥、相互协作的原则。()
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第10题
在绩效考核中,应当坚持的原则不包括()A.客观公正原则 B.民主公开原则C.严格认真原则 D.奖励与惩

在绩效考核中,应当坚持的原则不包括()

A.客观公正原则

B.民主公开原则

C.严格认真原则

D.奖励与惩罚并重原则

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第11题
政府预算编制应遵循的一般原则是()。

A.年度性原则

B.统一性原则

C.完整性原则

D.公开性原则

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