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[多选题]
下列有关冲突解决方式的表述正确的是()。
A.缓和是一种折中的方法
B. 缓和是从冲突中找出一致的方面，忽视两者之间的矛盾
C. 正视通常用于解决与上级的冲突
D. 妥协常常用于解决与职能部门的冲突
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A.缓和是一种折中的方法
B. 缓和是从冲突中找出一致的方面，忽视两者之间的矛盾
C. 正视通常用于解决与上级的冲突
D. 妥协常常用于解决与职能部门的冲突
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更多“下列有关冲突解决方式的表述正确的是（)。A. 缓和是一种折中…”相关的问题
下列有关法律调整的说法正确的是()。
A．法律调整是规范性调整，因此它排斥个别性调整
B．法律调整通过外在压力发挥作用，因此它排斥内在调整
C．法律调整是阶级社会中比较有效的调整方式，但它必须与其他社会调整相互配合
D．法律调整需要第三方在纠纷解决过程中保持中立角色，因此它排斥当事人自己解决冲突
A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
A.解决法律冲突只有两种方式：直接调整和间接调整
B.对于涉外民事法律关系的另一种解决方式是不承认域外民事立法效力，不承认法律冲突
C.法律冲突是不同国家的民事立法对同一涉外民事关系作了不同规定，而同时又互相承认民事立法具有域外效力，导致出现的权利和义务的矛盾或抵触现象
A.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
B.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
A.国际私法中的识别是指对冲突规范进行分析从而确定其是属于单边冲突规范、双边冲突规范、选择适用的冲突规范还是重叠适用的冲突规范的过程
B.国际司法实践中各国大都依“对不同的案件依据不同的法律进行识别说”进行识别
C.识别的最终目的是确定解决法律冲突所应适用的准据法
D.识别是指对冲突规范中的“连结点”进行解释以使其作为确定准据法的依据进一步明确化的过程.
