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[判断题]

对个人年度违规积分达到20分(含)以上的,由总行或一级分行业务归口管理部门给予通报批评,并将名单报同级内控合规部门。()

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第1题
对个人年度违规积分达到10分(含)以上的,二级分行及下辖机构员工,由二级分行业务归口管理部门进行诫勉谈话。()
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第2题
对个人违规积分达到40分(含)以上的,由员工所在机构对该员工进行调岗处理,取消员工本年度评优评先资格,年终考核不得考核为A、B档。()
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第3题
处理类积分警戒值达到()分,根据《员工待岗管理办法》纳入待岗管理,年度考核评定不得为合格(含)以上等次。

A.8

B.10

C.16

D.20

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第4题
自2017年1月1日起,信用卡新增积分有效期为最长五年(以自然年度计算,含累计积分当年),2016年12月31日(含)前累计的积分永久有效。()
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第5题
《湖南省农村信用社大额贷款管理办法(试行)》规定500万元以上大额贷款,对公客户信用等级达到A级(含)以上,个人客户达到()以上。
《湖南省农村信用社大额贷款管理办法(试行)》规定500万元以上大额贷款,对公客户信用等级达到A级(含)以上,个人客户达到()以上。

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第6题
以下属于个人分拆结售汇行为特征的是()。
以下属于个人分拆结售汇行为特征的是()。

A.5个以上不同个人同日、隔日或连续多日分别购汇后,将外汇汇给境外同一个人或机构

B.5个以上不同个人同日、隔日或连续多日分别结汇后,将人民币资金存入或汇入同一个人或机构的人民币账户

C.个人在7日内从同一外汇储蓄账户5次以上(含)提取接近等值1万美元外币现钞;或者5个以上个人同一日内,共同在同一银行网点,每人办理接近等值5000美元现钞结汇

D.同一个人将其外汇储蓄账户内存款划转至5个以上直系亲属,直系亲属分别在年度总额内结汇;或者同一个人的5个以上直系亲属分别在年度总额内购汇后,将所购外汇划转至该个人外汇储蓄账户

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第7题
医保医师违规,年度内扣分达到2分的,将给予()。

A.诫勉谈话

B.不予支付违规的医疗费用

C.冻结医保服务编码3个月

D.一年内不得参加专业技术资格评审、评优评先、各级优秀高层次人才选拔

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第8题
某地级市上一年度的全市GDP为600亿元,当客户经理对该市一家市政基础设施客户进行评级时,根据《中国农业银行法人客户信用等级评定管理办法》(农银发[2008]233号)规定,可以直接认定为()。

A.AAA级(含)以上

B.AA+级(含)以上

C.AA级(含)以上

D.不可直接认定

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第9题
正向激励积分标准:对()、()、()、()等行为实行分值化管理的激励性积分依据。

A.员工自觉加强合规管理

B.制止违规违纪

C.堵截案件

D.避免损失

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第10题
对于能够按照《中国农业银行押品管理办法(试行)》规定的流程和频率进行抵质押品价值重估,上一年度企业主营业务收入3000万元(含)以上或资产总额4000万元(含)以上,小企业简式快速信贷业务信用等级可在分池评级基准的基础上进行上调的情形,下列不属于可上调的情形的是()。

A.办理工业厂房抵押,同时追加股东个人连带责任担保的

B.以位于统一规划的工业园区内的标准工业厂房设定抵押,抵押率在60%(含)以下,变现能力很强的

C.仅办理国有土地使用权抵押,且抵押率在60%(含)以下,抵押品变现能力很强的

D.政府出资并控股实缴资本5000万元以上的担保机构保证的

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第11题
《**省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》所称突出或立功表现是指()。

A.获得设区市人民政府、省级政府部门(含)以上授予荣誉称号或表彰的

B.经上级机构认定在机构经营、业务营销及社会活动中贡献突出,并对单位产生明显社会、经济效益的

C.举报、制止重大违规违纪行为或案件属实的

D.挽回重大经济损失或避免重大风险损失的

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