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[多选题]

《人身损害赔偿司法解释》上的“雇主”概念相当于《侵权责任法》上的()。

A.用人单位

B.接受劳务一方

C.提供劳务一方

D.用工单位

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第1题
王某在使用某产品过程中身体受到伤害,将厂家诉至法院要求进行赔偿,其中包括精神损害赔偿。被告方律师辩称,一年前该法院在审理一起类似案件时并没有判决精神损害赔偿,因此本案也不应给予精神损害赔偿。但法院援引新颁布的司法解释判令被告方给予王某精神损害赔偿。下述说法正确的有哪些?()

A.被告方律师的推理是归纳推理

B.被告方律师的推理是类比推理

C.法院判决前后不一致,这是审判不公的表现

D.法律推理要受现行法律的约束,法院判决虽前后不一致,但在合法性上并无不当

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第2题
委托人的广义概念不包括()。A.参保人B.负责基金运营的金融机构C.负有责任的政府D.参保雇主

委托人的广义概念不包括()。

A.参保人

B.负责基金运营的金融机构

C.负有责任的政府

D.参保雇主

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第3题
下列关于管理方的概念,不正确的是()

A.管理方具有职权

B.管理方通过合法程序获得职权

C.管理方只包括各类正式的雇主协会

D.管理方职权自上而下逐级授予

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第4题
以下保险中,承保各种专业人员如医生、律师、会计师、工程师等因工作上的疏忽或过失造成契约对方或他
人的人身伤害或财产损失的经济赔偿责任的保险是()

A.雇主责任保险

B.健康保险

C.公众责任保险

D.职业责任保险

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第5题
民事诉讼中,诉讼时效的期间从权利人知道或应当知道其权利被侵害时起算。下列表述( )是正确的。

A.债权的行使未定期限的,则诉讼时效从权利成立并生效时起算

B.人身伤害的损害赔偿的诉讼时效期间,一律从受伤害之日起算

C.附停止条件或起始期的请求权,自条件成立或期限届至时起算

D.违约金及违约赔偿请求权应自债权的请求时起算

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第6题
《合同法》第42条规定:“当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害
赔偿责任:

(一)假借订立合同,恶意进行磋商;

(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;

(三)有其他违背诚实信用原则的行为。”

试运用合同法原理分析该条法律规定。(要求分析条文所规定制度的概念、构成要件、法律效力)

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第7题
从广义上讲,劳动关系的主体包括() ①雇员②雇主③雇员团体④雇主组织⑤政府

A.①②③⑤

B.①②③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④

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第8题
下列哪项不是《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条的内容( )
A、在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助

B、在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门

C、在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理

D、车辆在道路以外通行时发生的事故,公安机关交通管理部门接到报案的,参照本法有关规定办理

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第9题
法国法对损害赔偿采用的原则是()。A.金钱赔偿B.回复原状C.金钱上的恢复原状D.实物赔偿

法国法对损害赔偿采用的原则是()。

A.金钱赔偿

B.回复原状

C.金钱上的恢复原状

D.实物赔偿

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第10题
法律责任分为赔偿性责任和惩罚性责任。下列选项中,属于赔偿性责任的有()。

A.损害赔偿

B.税法上的滞纳金

C.赔礼道歉

D.没收财产

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第11题
不需要运行值班人员在运行方式、操作调整上采取保障人身、设备运行安全措施的工作。需填写《工作联系单》。()
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