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第4题
常规性订购账证表簿流程（)。
A.总行会计结算部定期发布通知，在全行范围开展账证表簿的订购工作，通过登记管理系统下发可订购的账证表簿列表。
B.录入订购申请：各级使用机构通过登记管理系统填报拟订购的账证表簿种类及数量。
C.分行汇总辖内机构账证表簿的拟订购数据，结合库存用量进行调整审核，在指定时间内通过登记管理系统将数据报总行会计结算部。
D.总行会计结算部汇总全行用量计划向监管部门提出订购申请或向供应商下单印制。
E.总行会计结算部汇总编制全行费用清单提交计划财务部
第7题
绩效考核从制订考核计划开始，确定考核的标准和方法，通过对员工的工作业绩进行考核评价，最后将考核结果运用到相关人事决策中，绩效考核的过程就是绩效管理的过程，所以绩效考核和绩效管理是同一的。()此题为判断题(对，错)。
第8题
编制施工文档资料管理计划收集的归档文件资料的类型应由《建设工程施工质量验收统一标准》确定。()
编制施工文档资料管理计划收集的归档文件资料的类型应由《建设工程施工质量验收统一标准》确定。（)
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此题为判断题(对，错)。
第9题
绩效反馈面谈概念可以从哪几个方面进行深入理解（)？
A.绩效反馈面谈的根本目的是寻求就绩效评价结果达成共识，促进绩效的持续改进
B.制订绩效改进计划，共同协商确定下一个绩效管理周期的绩效计划
C.使员工认识到自己在本阶段工作中取得的进步和存在的缺点，了解主管对自己工作的看法，促进员工改善绩效
D.为员工的职业规划和发展提供信息
