题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列关于劳务用工管理正确的是()。
A.严禁将工人工资发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人
B.工资卡必须交由工人自行保管
C.严禁班组长、劳务队长或者分包企业在工人工资卡中提取资金
D.以上都正确
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A.严禁将工人工资发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人
B.工资卡必须交由工人自行保管
C.严禁班组长、劳务队长或者分包企业在工人工资卡中提取资金
D.以上都正确
A.生产设施不另计费用,已包含在劳务合同单价或总价中生活及办公设施必须按图、按合同单价或合同约定结算
B.签证单必须量化工作量、工作时间、工作人数
C.质量问题返工、修补,谁施工谁负责返修,不允许签零星用工或费用
D.材料倒运可以办理签证,材料装卸、运输不允许办理签证
E.涉及零星用工签证需附用工考勤记录及影像资料
A.小型微利企业优惠政策可适用于限制性行业
B.小型微利从业人数指标按企业全年的月度平均值确定
C.小型微利企业资产总额指标按年末账面价值确定
D.从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和接受的劳务派遣用工人数
A、收费员工号范围为(1-79号),即90501、90502、90503-----90579
B、使用工号遵循唯一原则,即一个收费员只有一个工号。不得出现串用工号的行为,否则视为违纪
C、收费员工号使用权限仅为所在收费站
D、凭祥站、吴圩站和罗村口站享有“班长权限”的班长(含收费员)不得超过12人,崇左、扶绥和百色西站不得超过8人,其它收费站不得超过6人