首页 > 成人高考

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》适用于集团公司M（T)4及以下员工。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》适用于集团公司M…”相关的问题

第1题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，违反本办法的经济处罚，适用于（)。

A.集团公司全体员工

B.M3/T3及以下的双序列管理人员

C.除M4/T4及以上双序列管理人员之外的其他人员

D.M4/T4及以下的双序列人员

点击查看答案

第2题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》由集团公司奖惩委员会办公室负责解释。（)

点击查看答案

第3题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，员工在工作期间违法犯罪的，经终审构成犯罪被判处免于刑事处罚的，给予警告处分。（)

点击查看答案

第4题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，员工在工作期间违法犯罪的，经终审构成犯罪被判处免于刑事处罚的，给予记大过或降级处分。（)

点击查看答案

第5题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚从薪金中扣减的，扣减后的月工资不得低于当地最低生活标准，按月顺延直至扣减完毕。（)

点击查看答案

第6题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，发生十假行为，给予个人500-2000元/次罚款。（)

点击查看答案

第7题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》对员工的奖励主要分为（)、（)、（)。

A.精神激励

B.物质激励

C.群众评价

D.晋升晋级

点击查看答案

第8题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，受降级、撤职处分的，处分期满后可视为恢复原职务、原岗位等级。（)

点击查看答案

第9题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，在岗干部员工工作期间饮酒，上班玩游戏、炒股等与工作无关违反工作纪律，屡教不改三次及以上的，给予()、()或者()处分，直至()。

A.记大过

B.降级

C.留用察看

D.解除劳动合同

点击查看答案

第10题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》第四十三条中，存在事故隐患排查治理“十假”行为中，验收人员有下现场，为“假检查”。（)

点击查看答案

长沙壹依黑科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备2024047451号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）