你带领的团队参加全国业务技能评比,结果不理想,排名很低,你会:()。
A.感到受挫,以后尽量少参加类似比赛
B.介于两者之间
C.不会受到影响,下次有机会还会参加比赛
A.感到受挫,以后尽量少参加类似比赛
B.介于两者之间
C.不会受到影响,下次有机会还会参加比赛
A.团队成员在技能方面的改进
B.在能力和感情方面帮助团队成员作为整体的改进
C.降低人员摩擦(如减少离开团队的概率)
D.上面所有项
说明你为什么认为根据候选人的价值观,以及根据常用的甄选标准,如技能和经验等来进行候选人甄选很重要(或不重要)?
如何平衡,董事们提出了各自的想法。董事C的看法:把他增选进董事会,然后兼任公司技术负责人。董事Z的看法:我们需要的是懂管理,能带领员工扩大经营规模,创造效益的经理,既然他不行,那就撤职让他专干业务,那不就行了吗。现在的企业对人的管理不必太顾虑,该咋办就咋办。董事S的看法:把他调回,给他3000元苦劳奖,开个离职欢送会,大家吃顿欢送饭。
作为董事长的你,如何平衡?
Ⅵ. Writing (25 points)
Directions: For this part, you are supposed to write a composition in 100—120 Fords based on the following situation. Remember to write it clearly.
61.你以伦敦国际语言中心的名义向大家介绍:
1)该中心的教学目的既实用又围绕商务。教师经验丰富,有现代化的教学方法和设备。想参加语言课程请到105室登记。
2)除了教学之外,该中心还提供许多其他活动,如电影、英语角、讨论和野餐,其目的是提高学生的语言技能。
3)英语俱乐部每天上午九点至晚上九点开放,只需申请,会员即可免费使用。
材料一:
《2000年全国青少年创造能力培养社会调查报告》显示的调查结果喜忧参半。喜的是,具有初步创造力特征的青少年已从原来的14.9%上升到20.0%,但不打算在任何领域创造的人却增长了7个百分点;认为“发明是专业人的事,与我关系不大”的被调查者也比两年前增长一倍。部分青少年的这种在创造、发明方面的消极态度,与社会期望背道而驰。而同时公布的香港同题调查则显示,该地区青少年对发明创造的认识较为积极。这种趋势应当引起广泛关注。
材料二:
今年3月4日美国最新出版的第五期《财富》杂志公布了2002年度“全球最受欢迎企业”名单,通用公司(GE)、沃尔玛、微软等全球共318家企业入围,中国有三家企业首次入选。他们是:中国电信、中国石油、中国石化。在评选的9项调查指标中,中国电信有6项指标居中,在创新、全球业务、产品质量及服务3项指标中排名靠后。
材料三:
根据《1997年度世界竞争力报告》(以下简称《报告》)的统计结果,中国的科学与技术国际竞争力综合排名在46个国家和地区中列第20位。同1996年相比,排名提高了8倍;扭转了自1994年以来的排名不断下降的趋势。
根据以上材料,谈谈你对创新的理解。
A.在法规允许情况下可以进行或有收费
B.不承接自己不能胜任的业务
C.注册会计师不仅要具有专业知识、技能和经验,而且应经济、有效地完成业务
D.如果不能保持和提高专业胜任能力,应当主动降低收费标准
E.取得会计专业硕士学位
A.幼儿园
B.天天的法定监护人
C.王某
D.雯雯的法定监护人
B、投标价进行算术性错误修正及其他错误修正后,最终投标报价未超过最高投标限价(如有)的细微偏差,按照第三章“评标办法”的规定予以修正并要求投标人进行澄清
C、施工组织设计(含关键工程技术方案)和项目管理机构不够完善的细微偏差,如果采用合理低价法或经评审的最低投标价法评标,应要求投标人对细微偏差进行澄清,只有投标人的澄清文件被评标委员会接受,投标人才能参加评标价的最终评比。如果采用技术评分最低标价法或综合评分法评标,可在相关评分因素的评分中酌情扣分
D、投标文件页码不连续、采用活页夹装订、个别文字有遗漏错误等不影响投标文件实质性内容的的细微偏差,可要求投标人对细微偏差进行澄清