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第3题
我国公司A与某外国公司B签订了一份合作勘探开发我国某地铁矿资源合同，后双方发生了合同纠纷，试问双方当事人的下列做法中合法的是( )。
A.双方书面协议选择某外国法院管辖
B.双方书面协议选择某外国仲裁机构裁决
C.双方在中国法院进行诉讼
D.双方书面协议选择国内仲裁机构裁决
第5题
厦门大学重视加强与国外著名大学和科研机构的合作。如2007年7月，时任朱崇实校长与（)签订了合作协议。
A.爱丁堡大学
B.加拿大圣玛丽大学
C.英国赫尔大学
D.新西兰惠灵顿维多利亚大学
第6题
与集团公司、中心签订了战略合作协议的客户需求应优先满足，运力紧张时期，多个战略合作客户集中装车超过装车站点能力时，按照信用分高低的原则，优先满足运输均衡、诚信度高的战略合作客户的运输需求。（)
第8题
A旅行社的许可经营范围为出境旅游业务、入境旅游业务和国内旅游业务。B旅行社的许可经营范围为国内旅游业务。B旅行社为了拓展出境旅游业务，增加收入，向A旅行社询问是否可以转让他们的经营许可。A旅行社同意B旅行社以一年10万的价格使用A旅行社的经营许可，并签订了《经营许可转让协议》。B旅行社通过受让A旅行社的经营许可经营出境旅游业务，共获取违法所得人民币16万元。对B旅行社的该行为，旅游执法部门除没收违法所得人民币16万元以外，还应当作出哪项行政处罚？()
A.警告
B.责令改正
C.处10万元以上50万元以下的罚款
D.责令停业整顿
第9题
春节期间，某单位与一家旅行社签订了一份去北方某地滑雪的旅游合同。到达目的地后，接团的是一位年轻姑娘，没有
佩带导游证，对当地的景点讲解很少，对于游客提出的问题有时一问三不知。大家请她出示导游证，她拿出一张旅行社开的证明信，证明她去年参加全国导游资格考试并且成绩合格，导游证正在办理过程中。大家对此非常不满意，于是写信向当地旅游质监部门投诉，要求退还导游服务费。
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问：导游的这种行为是否违反有关规定？
第10题
除了图纸之外，在审理的过程当中，A公司还提出李某带走的客户名单也是属于自己商业秘密。李某在这个
过程当中也提出来，虽然跟A公司签订了劳动合同，但是并没有签保密协议，因此他没有这个义务。同时他也认为这些客户都是自己拉来的，应该属于自己，所以把这些客户名单带走也是正常的现象。 问题三：李某的这种辩解能不能起到作用，李某带走的名单算不算是公司商业秘密。说明理由。
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第11题
20 1 5日，大学毕业的张某进入甲公司工作，双方签订了3年期限的劳动合同，月工资为5000元。同时合同
约定试用期为6个月，试用期不含在劳动合同期内，试用期内月工资3000元。在劳动合同试用期内，张某不得解除劳动合同，否则需向甲公司支付违约金已知：当地最低工资标准为2000元。 20 1 6年1月1日，张某与甲公司约定，甲公司将张某送去美国进行技术培训，培训费用为1 0万元。张某培训回来盾需要在甲公司工作5年，如张某违反约定，需向甲公司支付违约金。甲公司与张某对此再无其他约定。 20 1 7年1月1日，张某学成回国，被甲公司聘为高级技术总监。甲公司与张某签订竞业限制协议，约定合同解除或终止后3年内，张某不得在本行业从事有关业务，甲公司每月支付其补偿金1万元，如果张某违反约定，需向甲公司支付违约金。 20 1 7年年底，张某想陪家人去英国旅游，于是向甲公司提出休年休假。但甲公司不同意，理由是张某当年累计请病假1个月。 下列关于张某与甲公司劳动合同约定的内容中，不符合法律规定的是()。 甲公司将张某送去美国进行技术培训，并约定服务期为5年。下列情形中，张某无需支付违约金的是()。 下列关于张某与甲公司签订的竞业限制协议，表述不正确的是()。 下列关于张某提出休年休假的表述中，正确的是()。
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试用期为6个月
试用期不包括在劳动合同期内
试用期内月工资为3000元
在劳动合同试用期内，张某不得解除劳动合同 @@@SXB@@@劳动合同3年期到期，张某不同意延续的
甲公司未支付培训费用1 0万元
甲公司未及时足额支付劳动报酬
张某因严重违反公司规章制度而被甲公司解除劳动关系@@@SXB@@@张某不属于竞业限制的人员，甲公司不得与其签订竞业限制协议
竞业限制期限最长不能超过2年
劳动合同解除或者终止后，如果因甲公司原因导致3个月未支付经济补偿，张某可以向人民法院请求解除竞业限制
如果张某违反竞业限制约定，向甲公司支付违约金后，甲公司不得再要求张某继续履行竞业限制义务@@@SXB@@@张某可以主张年休假，其年休假期限为5天
张某可以主张年休假，其年休假期限为1 0天
张某累计请病假1个月，不得主张年休假
年休假包括国家法定节假日、休息日
